[多项选择]对劳资谈判工资理论作出过重要贡献的经济学家主要有（）
A. 多布
B. 邓洛普
C. 张伯伦
D. 里斯
E. 马歇尔

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[判断题]集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。

[判断题]集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。

[单项选择]对福利经济学作出重要贡献的经济学家中没有（）
A. 戈森
B. 帕累托
C. 庇古
D. 李嘉图

[单项选择]集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）
A. 劳动者的工作量
B. 企业的工资制度
C. 政府
D. 劳资双方在工资谈判中的力量对比

[名词解释]谈判技巧理论

[名词解释]谈判需要理论

[单项选择]（）的劳资谈判主要在春季进行，俗称“春斗”。
A. 瑞典
B. 意大利
C. 法国
D. 日本

[名词解释]原则谈判理论

[单项选择]劳资冲突的理论根源是（）。
A. “理性经纪人”
B. 公平原则
C. 三权分立原则
D. 博弈论

[名词解释]最低工资理论

[名词解释]工资集体谈判

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