更多"在工资谈判的讨价还价过程中，雇主可支付的最高工资率不能估计出的情况是（"的相关试题:
[单项选择]在工资谈判过程中，雇主可支付的最低工资率不能估计出的情况是（）
A. 雇主的主观意志
B. 劳动者对于降低生活标准的随能力
C. 工会对雇主压低工资的抑制能力
D. 市场均衡工资率水平
[判断题]集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
[简答题]试述在具体的讨价还价过程中，要注意哪些基本的让步原则？
[单项选择]
工资支付制度应当明确以下内容（）
①工资支付项目、标准、形式；
②工资支付周期和日期；
③加班加点工资计算标准；
④假期工资支付标准；
⑤依法代扣工资的情形及标准。
A. ①②④⑤
B. ①②⑤
C. ①②③④⑤
D. ①③④⑤
[多项选择]按照工资的支付形式，可将工资分为（）
A. 计时工资
B. 实际工资
C. 名义工资
D. 计件工资
E. 货币工资
F. 津贴工资
G. 奖励工资
H. 实物工资
[单项选择]根据江苏省工资支付条例规定，工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当（）
A. 在此之前的工作日提前支付
B. 在法定节假日或者休息日之后支付
C. 不受影响，按规定日期支付
[多项选择]工资支付制度包括（）
A. 工资支付项目
B. 工资支付水平
C. 工资支付形式
D. 工资支付时间
[判断题]加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
