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[单项选择]对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起（）个工作日内，将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
[单项选择]建筑劳务劳动合同（）
A. 一式两份
B. 一式三份
C. 一式四份
D. 一式五份
[单项选择]建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。
A. 履行
B. 执行
C. 选择性履行
D. 严格履行
[判断题]解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
[单项选择]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。
A. 试用期
B. 培训
C. 保守秘密
D. 工作岗位
[单项选择]劳动合同分为（）期限劳动合同和（）期限劳动合同。
A. 固定；长期
B. 短期；长期
C. 临时；非临时
D. 固定；无固定
[单项选择]劳务派遣中劳动合同期限不得低于（）
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[简答题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同有何规定？
[简答题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同如何解除？
[多项选择]吉林银行签定劳动合同有固定期限劳动合同为（）劳动合同。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。（）
[单项选择]劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人（）的标准处以罚款。
A. 一千元以上两千元以下
B. 两千元以上五千元以下
C. 五千元以上一万元以下
D. 一万元以上两万元以下
[多项选择]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须载明（）事项。
A. 补充保险和福利待遇
B. 劳动报酬
C. 工作时间和休息休假
D. 工作内容和工作地点
[多项选择]对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将（）报负责审批的商务主管部门备案。
A. 服务合同副本
B. 劳动合同副本
C. 劳务合作合同副本
D. 劳务人员名单
