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发布时间:2024-03-13 03:33:18

[单项选择]某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟,他看上去有些困惑和沮丧,你会怎样做?”这种面试称为()。
A. 行为事件面谈
B. 情景面试
C. 智力测验
D. 评价中心

更多"某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一"的相关试题:

[判断题]求职信内容的第一段要阐明求职者是在申请哪一项工作,这样可以使招聘单位不必读完全信便知道信的目的。
[判断题]人力资源服务机构为求职者提供招聘岗位时,在岗位多余的情况下可以为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务。
[单项选择]求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量,从而决定自己是否加入该组织,这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用()
A. 决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源
B. 要达到成本效率
C. 是组织对外宣传的有效途径
D. 改进组织的留用比率
[单项选择]面试时,求职者可能被问到:“谈一谈你的一次失败经历”。这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()
A. 失败是说明一个人的能力的问题,所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过,这样可表现出自己能力出众
B. 要说明自己曾经受过的挫折,并从挫折中吸取了经验教训,表达自己不怕失败,失败后会很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作
C. 可以说出自己惨痛的失败经历,必要时可以夸张一些,以博得面试官的同情
D. 以上说法都正确
[单项选择]

帕森斯提出职业指导由()组成。
⑴求职者的生理和心理
⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息
⑶人职匹配


A. ⑴⑵
B. ⑵⑶
C. ⑶⑷
D. ⑴⑵⑶
[判断题]利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。
[单项选择]

把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。
下列说法与这段文字相符的是()


A. 在线简历将全面替代传统简历
B. 用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈
C. 在线简历形式比传统简历形式的互动性强
D. 使用在线简历更易得到用人单位的青睐
[单项选择]对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()
A. 校园招聘
B. 借助中介
C. 猪头公司
D. 熟人推荐
[单项选择]

简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:()
(1)薪资及福利待遇
(2)求职的目标
(3)自己的优势
(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…
(5)招聘方的需求
(6)企业的规模


A. (1)(3)(5)
B. (2)(3)(5)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(2)(5)
[单项选择]许多求职者失败,并不是因为他们缺乏适应工作的能力,而是因为面试时过度的紧张,使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么,以下调节紧张情绪的做法中,不正确的是()
A. 不要把面谈看的过重,要知道即使是失败了,也会收获一份面试经验
B. 完全放松自己,要尽量随意的表现,这样才能表现出最真实的自己
C. 掌握说话的节奏,要控制语速,口齿清楚
D. 承认紧张,这样心里就会慢慢安定下来,紧张的情绪也会逐步消失
[单项选择]求职者需要()进行求职登记。
A. 营业执照和身份证
B. 营业执照
C. 身份证
D. 户口薄
[单项选择]面试时,求职者可能被问到:“可以给我们谈谈你的缺点吗?”这个问题往往是给求职者设套,所以求职者要谨慎回答。下列说法正确的是()
A. 可以说自己没有缺点,这样才能给人完美的姿态
B. 可以说点小的缺点,比如说“粗心马虎”、“无法和别人很好的合作”等,也可以说自己的缺点是“追求完美”
C. 应该说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,不能说这个职位最忌讳的缺点
D. 以上说法都正确
[判断题]用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收取报名费、登记费和培训费,用于公司资金周转。
[判断题]在人员选拔中,资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。
[单项选择]有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?()
A. 71
B. 119
C. 258
D. 277
[单项选择]随着招聘手段的日益多元化,网络正逐步成为求职者获取信息的渠道,各种欺诈手段也开始披上信息时代的外衣。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此()。
A. 应当避免在网上应聘工作
B. 对网上招聘信息的真实性要持警惕态度
C. 网上的招聘广告都是假的
D. 应当加强国家对商业性网站的控制
[判断题]谈话教学法又称回答法,是教师按照一定的教学要求向学生提出问题,要求学生回答,并通过回答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法。
[判断题]求职信也可以叫做自荐信,它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。
[简答题]参加求职面试时,求职者应注意掌握哪些应试技巧?

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