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[单项选择]下列招募方法中属于外部招募的是（）
A. 推荐法、布告法
B. 校园招募、广告招募
C. 就业中介机构、布告法
D. 推荐法、校园招募
[多项选择]外部招募的主要方法有（）。
A. 发布广告
B. 借助中介
C. 网络招聘
D. 校园招聘、熟人推荐
[多项选择]公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
A. 应聘者自荐
B. 员工推荐
C. 猎头公司
D. 档案法
[判断题]从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
[单项选择]外部招募的优势包括（）。
A. 有利于提高员工的士气和发展期望
B. 节约时间和费用
C. 风险小
D. 能给企业带来活力
[单项选择]（）不是外部招募法的优点。
A. 带来新思想
B. 选择余地大
C. 树立新形象
D. 费用较低
[多项选择]外部招募的优势主要体现在（）。
A. 适应性较快
B. 有利于招聘一流人才
C. 带来新思想
D. 有利于树立良好形象
E. 带来新方法
[多项选择]外部招募的不足主要体现在（）。
A. 进入角色慢
B. 筛选的难度大且时间长
C. 招募成本高
D. 影响内部员工的积极性
E. 决策风险大
[单项选择]企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募（）
A. 初级工人
B. 高级熟练工人
C. 专业技术人才
D. 经营管理者
[单项选择]下列属于公共部门外部招募方式的是（）。
A. 提升
B. 熟人介绍
C. 调用
D. 重新聘用
[单项选择]关于内外部招募，说法不正确的是（）。
A. 外部招募成本高
B. 外部招募人才易流失
C. 内部招募风险大
D. 内部招募成本低
[单项选择]外部招募要做的第一项工作是（）。
A. 发邮件
B. 发帖子
C. 发短信息
D. 发广告
[单项选择]在外部招募时，发布广告的关键性问题是（）。
A. 广告监管机构如何选择
B. 广告载体如何选择
C. 广告内容如何设计
D. 广告投放渠道如何选择
