更多"操作人员对负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业（）"的相关试题:
[单项选择]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。
A. 不得拒绝执行
B. 有权拒绝执行
C. 先服从后报告
D. 都不对
[单项选择]从业人员（）违章指挥，强令冒险作业
A. 不得拒绝
B. 有条件服从
C. 有权拒绝
[单项选择]作业人员（）违章指挥和强令冒险作业。
A. 有权拒绝
B. 无权拒绝
C. 有权举报
D. 无权举报
[单项选择]各类作业人员有权（）违章指挥和强令冒险作业
A. 制止
B. 拒绝
C. 举报
D. 执行
[简答题]矿山企业主管人员违章指挥强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的应该如何处理？
[简答题]为什么管理人员不能违章指挥、强令工人冒险作业？
[多项选择]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，（）。
A. 不得拒绝执行
B. 不得举报
C. 有权拒绝执行
D. 有权提出批评
E. 有权检举和控告
[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
[单项选择]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 拒绝执行
[单项选择]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A. 不视为
B. 视为
C. 部分视为
D. 有时视为
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
[单项选择]工会发现企业违章指挥强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。
A. 可以；及时答复
B. 有权；及时研究答复
C. 必须；研究答复
D. 应当；及时研究
[单项选择]从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）
A. 工作关系
B. 劳动合同
C. 人事关系
[多项选择]从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 建议
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，某单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，职工小王有权拒绝执行。
[判断题]从业人员有权拒绝任何违章指挥和强令昌险作业。
[单项选择]矿山企业主管人员违章指挥，强令工人冒险作业、因而发生重大伤亡事故的，应追究（）责任。
A. 刑事责任
B. 行政责任
[多项选择]作业人员有权依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现危及人身安全的情况时，（）并立即报告。
A. 继续冒险作业
B. 有权停止作业
C. 采取可行的应急措施后撤离作业场所
D. 置之不理
