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[多项选择]企业文化与企业战略的关系为（）。
A. 企业文化引领企业战略
B. 企业战略打上深刻的企业文化烙印
C. 企业文化提升战略执行力
D. 企业文化决定企业战略
[单项选择]下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）
A. 企业文化必须以现有企业战略为基础
B. 企业文化为企业战略提供成功的动力
C. 企业文化是企业战略实施的关键
D. 企业文化应适应和协调企业战略
[单项选择]企业文化战略中最核心的战略是（）
A. 企业产品形象战略
B. 企业职工形象战略
C. 企业家形象战略
D. 企业员工共同信念战略
[多项选择]根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。
A. 成本领先——官僚式——诱引式
B. 成本领先——发展式——投资式
C. 差别化——发展式——投资式
D. 高品质——家族式——参与式
E. 差别化——家族式——投资式
[多项选择]可供选择的企业文化战略方案有（）等。
A. 职工榜样战略
B. 文明生产战略
C. 企业职工形象战略
D. 企业产品形象战略
E. 企业凝聚力战略
[单项选择]企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。
A. 系统性原则
B. 辩证性原则
C. 团队领导原则
D. 全员参与原则
[简答题]简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系。
[多项选择]企业文化和企业目标的关系是（）
A. 企业文化可以引导企业目标
B. 为管理工作指明方向
C. 激励作用
D. 凝聚作用
E. 提供考核标准
[简答题]根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
[单项选择]企业文化与企业思想政治工作的关系是（）。
A. 没有相同点
B. 完全一样
C. 企业文化包括了思想政治工作
D. 既有区别也有相同点
[单项选择]（）是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
A. 员工手册
B. 企业宗旨
C. 企业规划
D. 考评体系
[单项选择]当企业新战略与企业文化有潜在一致性，组织变化的要素多，此时（）
A. 以企业使命为基础
B. 加强协同作用
C. 根据文化进行管理
D. 重新制定战略
[单项选择]当企业新战略与企业文化无潜在一致性，组织变化的要素少，此时（）
A. 以企业使命为基础
B. 加强协同作用
C. 根据文化进行管理
D. 重新制定战略
