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[单项选择]某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是（）
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 鉴定性测评
[填空题]人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
[多项选择]人员素质测评的步骤有（）
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 量化阶段
D. 分析和决策阶段
E. 检验反馈阶段
[多项选择]人员素质测评的功用有（）。
A. 评定
B. 诊断反馈
C. 预测
D. 有利于人力资源开发
E. 有助于人力资源的优化管理
[单项选择]人员素质测评的前提条件是（）。
A. 个体间的素质共性
B. 个体间的素质差异
C. 个体的遗传素质
D. 个体的社会素质
[单项选择]人员素质测评理论分析的基本依据是（）
A. 哲学的认知论和认知心理学
B. 角色要求差异
C. 人事配置原型
D. 个体素质差异
[单项选择]人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
A. 准备
B. 实施
C. 测评结果分析
D. 测评决策
[单项选择]人员素质测评的准备阶段中，（）是关键步骤。
A. 明确测评目的
B. 明确测评对象
C. 选择测评方法
D. 选择测评人员
