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[填空题]人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
[多项选择]人员素质测评的步骤有()
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 量化阶段
D. 分析和决策阶段
E. 检验反馈阶段
[多项选择]人员素质测评的功用有()。
A. 评定
B. 诊断反馈
C. 预测
D. 有利于人力资源开发
E. 有助于人力资源的优化管理
[单项选择]人员素质测评的前提条件是()。
A. 个体间的素质共性
B. 个体间的素质差异
C. 个体的遗传素质
D. 个体的社会素质
[单项选择]人员素质测评理论分析的基本依据是()
A. 哲学的认知论和认知心理学
B. 角色要求差异
C. 人事配置原型
D. 个体素质差异
[单项选择]人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
A. 准备
B. 实施
C. 测评结果分析
D. 测评决策
[单项选择]某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是()
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 鉴定性测评
[单项选择]人员素质测评方案所需要的时间、人力、物力、财力要为使用者的客观条件所允许,这一原则被称为()
A. 客观性原则
B. 可行性原则
C. 可比性原则
D. 标准化原则