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[简答题]现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面?
[简答题]人力资源管理的功能主要体现在哪些方面?人力资源管理必须达到哪些目标?
[简答题]从人力资源管理功能来看,人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成?
[简答题]实现人力资源要素在哪些方面上的最佳组合?
[单项选择]人力资源管理应保持哪些方面的记录?()
A. 教育和培训
B. 技能
C. 经验
D. 以上皆是
[简答题]公共部门人力资源培训保障支持系统来自哪些方面?
[多项选择]影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面?()
A. 员工工资水平
B. 企业生产技术
C. 企业人力资源政策
D. 企业员工流动率
[简答题]简述人力资源管理部门可以从哪些方面获取工作相关的信息。
[多项选择]以下哪些方面可以作为企业提高服务质量的人力资源策略()
A. 正确的招聘
B. 人员培训
C. 提供所需的支持系统
D. 授权
[多项选择]公共部门人力资源管理模式必须与以下哪些方面相适应()。
A. 管理价值
B. 管理目标
C. 管理方式
D. 管理人员
[多项选择]事业单位人力资源权益和社会保障的主要体现在哪些方面()
A. 人员聘用
B. 在职培训
C. 知识产权保护
D. 社会保险
[简答题]简述美国,日本人力资源管理模式的融合趋势表现在哪些方面。
[多项选择]以下哪些方面体现出人力资源对于组织成功的至关重要性()
A. 人力资源是无价的
B. 人力资源是可以模仿的
C. 人力资源没有好的替代品
D. 人力资源是稀缺的
[单项选择]企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手?()
A. 企业与员工签订缜密的劳动用工合同
B. 企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析
C. 企业与员工签订核心技术保密协议
D. 以上都是
[简答题]法定计量检定机构考核规范从哪些方面对机构人力资源的配备和管理提出了要求?
[简答题]适合建立胜任素质为平台的人力资源管理系统(及薪酬系统)的企业包括哪些方面?