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[单项选择]工作分析对其他人力资源管理工作所起的作用是（）。
A. 规划
B. 支撑
C. 变革
D. 理顺
[简答题]试述信息资源管理的目标、主要内容和有关政治机构的类型分布情况。
[多项选择]人力资源培训的具体工作环节包括（）等四个方面。
A. 准确的培训需求分析
B. 精细的培训规划方案设计
C. 严密的培训组织实施
D. 系统的员工职业生涯规划
E. 全面深入的培训工作评估
[单项选择]招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，在做招聘需求分析时，并不需要对（）进行分析。
A. 招聘环境
B. 人员使用效果
C. 内部环境
D. 组织人力资源配置状况
[单项选择]工作分析一般由人力资源部门组织实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情是工作分析的（）原则。
A. 经济
B. 参与
C. 动态
D. 系统
[简答题]简述工作分析的流程以及各环节的主要工作。
[单项选择]在构成工作分析的各行为环节中，（）是工作分析初始的和主要的产物。
A. 工作概要
B. 工作说明书
C. 工作描述
D. 工作识别
[单项选择]工作分析中的设计环节，不包括（）
A. 选择分析方法和人员
B. 明确分析客体，选择分析样本
C. 选择相关背景信息
D. 选择代表性工作进行分析
[单项选择]工作分析中的计划环节，不包括（）
A. 做好时间安排与制定分析标准
B. 确定工作的目的与结果使用的范围
C. 界定所要分析的信息的内容与方式，预算时间费用
D. 组建工作小组，分配任务
