题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-07 03:09:24

[单选题] 对劳动合同期满的政府专职消防员,用人单位在收到专职办通知10个工作日内,结合该政府专职消防员的综合表现、健康状况和本人意愿,择优选用,提出续签或者终止劳动合同的书面意见,经用人单位主管领导签字和单位盖章后,报局( )审批。
A.司令部门
B.政治部门
C.后勤部门
D.防火部门

更多"[单选题] 对劳动合同期满的政府专职消防员,用人单位在收到专职办通知1"的相关试题:

[单选题] 对劳动合同期满的政府专职消防员,用人单位在收到专职办通知10个工作日内,结合该政府专职消防员的综合表现、健康状况和本人意愿,择优选用,提出续签或者终止劳动合同的( ),经用人单位主管领导签字和单位盖章后,报局司令部门审批。
A.口头意见
B.书面意见
C.个人意向
D.意思表示
[单选题] 对劳动合同期满的政府专职消防员,用人单位在收到队务处通知10个工作日内,结合该政府专职消防员的综合表现、健康状况和本人意愿,择优选用,提出续签或者终止劳动合同的书面意见,经用人单位主管领导签字和单位盖章后,报局( )审批。
A.司令部门
B.政治部门
C.后勤部门
D.防火部门
[单选题] 对劳动合同期满的政府专职消防员,用人单位在收到专职办通知( )个工作日内,结合该政府专职消防员的综合表现、健康状况和本人意愿,择优选用,提出续签或者终止劳动合同的书面意见,经用人单位主管领导签字和单位盖章后,报局司令部门审批。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题] 对劳动合同期满的政府专职消防员,用人单位在收到队务处通知( )个工作日内,结合该政府专职消防员的综合表现、健康状况和本人意愿,择优选用,提出续签或者终止劳动合同的书面意见,经用人单位主管领导签字和单位盖章后,报局司令部门审批。
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题]( )劳动合同期满,双方不再续签而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同终止的情形包括( )。
①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡
③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难
⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
⑧法律、行政法规规定的其他情形
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[单选题]致使劳动合同终止的情形包括: ( )。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动发被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[判断题]劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]致使劳动合同终止的情形包括:( )。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.A.①②④⑥⑦⑧
B.B.①③④⑤⑥⑧
C.C.②③④⑤⑦⑧
D.D.①③④⑤⑦⑧
[单选题]致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[单选题]根据公司《劳动用工管理实施细则》,劳动合同终止或解除后,用人单位应在( )个工作日内为员工办理人事档案转递、社保关系转移等离职手续。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
[单选题]双方没有另行约定的情况下,劳动合同期满但是用人单位与劳动者依法约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当( )。
A.按期终止
B.续延至服务期满
C.由双方再行约定
[单选题]医疗期满,用人单位依法解除劳动合同时,通知劳动者应采用的方式为( )。
A.书面通知
B.可以书面通知,可以电话通知
C.可以书面通知,可以当面口头通知
D.可以书面通知,可以当面口头通知,不得电话通知

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码