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[单项选择]下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配？（）
A. 当劳动力市场实现均衡的时候
B. 当劳动力市场偏离均衡的时候
C. 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
D. 当不同行业出现不同的工资率时
[单项选择]内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）
A. 企业对雇员有所有权
B. 企业对雇员有支配权
C. 雇员对企业有所有权
D. 雇员对企业有支配权
[判断题]负外部性使得资源没有实现最优配置，没有达到帕累托最优，而正外部性则可以实现帕累托最优。
[单项选择]在国际贸易政策中，有利于世界范围内的资源最优配置的是（）。
A. 保护贸易政策
B. 限制贸易政策
C. 自由贸易政策
D. 宏观贸易政策
[判断题]如果劳动力市场上可供组织使用的劳动力小于组织需求，组织会采取降低薪酬的办法来满足组织对劳动力的需求；反之，组织则会采取提高薪酬的办法来减少劳动力成本。
[判断题]目前的就业形势是劳动力市场上劳动力供应充裕，企业人才需要得到极大满足。
[单项选择]劳动力市场上的工资的决定机制是（）
A. 由劳动者决定
B. 由企业决定
C. 由企业的盈利状况决定
D. 由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动
[单项选择]在现代经济中，可以实现资源最优配置的“看不见的手”是指（）
A. 市场机制
B. 政府干预
C. 行业协会
D. 第三部门
[单项选择]在劳动力市场上，工资的决定基础是（）
A. 劳动力再生产费用
B. 劳动的边际生产率
C. 劳动的负效用
D. 劳动力价值
[判断题]辅助生产费用的各种分配法中，能分清内部经济责任，有利于实现厂内经济核算的是直接分配法
[多项选择]劳动力市场上，共同决定工资和就业的均衡水平有（）
A. 劳动力供给
B. 劳动力需求
C. 劳动力能力
D. 政府法律
E. 宏观环境
[单项选择]（）是指企业的薪酬水平在相关劳动力市场上的定位。
A. 薪酬调查
B. 薪酬水平
C. 薪酬政策
D. 薪酬结构
[判断题]在社会主义初级阶段，实行按劳分配与按生产要素分配结合的分配制度，有利于优化资源配置，促进经济发展。
[简答题]垄断为什么不能实现资源配置的帕累托最优？
