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[单项选择]如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为()。
A. 无限弹性
B. 单位供给弹性
C. 富有弹性
D. 缺乏弹性
[单项选择]其他条件不变,劳动力供给增加时,均衡工资率会()
A. 上升
B. 不确定
C. 不变
D. 下降
[单项选择]劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响为()
A. 减少,减少
B. 减少,增加
C. 增加,减少
D. 增加,增加
[单项选择]在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,工资率对劳动力供给的影响是()
A. 正向影响
B. 负向影响
C. 没有影响
D. 不能确定
[判断题]在劳动力市场中,货币工资率越高,个别劳动的供给量越大。
[判断题]劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下,仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动,表现为在同一条劳动力供给曲线上移动,属于点的移动。
[判断题]从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
[判断题]劳动供给曲线向右移动,劳动力供给减少,向左移动,劳动力供给增加。
[判断题]内部劳动力供给预测比外部劳动力供给预测较为精确。
[单项选择]劳动力供给富有弹性时,其劳动力供给曲线()
A. 较为陡峭
B. 较为平坦
C. 与横轴平行
D. 与横轴垂直
[简答题]什么是劳动力供给量的变动?什么是劳动力供给的变动?
[简答题]简述在劳动力需求不变情况下,劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。
[判断题]从质的角度看,劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。
[单项选择]如果某种劳动力供给是缺乏弹性的,则该劳动力供给曲线是一条()
A. 与横轴垂直的线
B. 与横轴平行的线
C. 向右上倾斜且较为平坦的曲线
D. 向右上倾斜且较为陡峭的曲线
[判断题]劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业。
[判断题]在中国劳动力供给大于需求的情形下,税收对于劳动供给的影响是较强的。
[判断题]完善的社会保障制度增加了劳动力供给,不会对劳动力的供给产生负面影响。
[单项选择]劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对()变动的反映程度。
A. 职工收入
B. 劳动力需求
C. 工资水平
D. 就业状况