更多"招聘和选拔的替代性措施不包括（）。"的相关试题:
[单项选择]招聘和选拔准备不包括（）。
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 胜任特征模型建立及推广
D. 评价中心
[单项选择]人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。
A. 自我的评估
B. 人员的评估
C. 成本的评估
D. 数量的评估
[判断题]劳动投入与其它生产因素之间的可替代性替代性越强，需求弹性越小。
[单项选择]招聘评估不包括（）
A. 人员招聘直接成本
B. 录用人员评估
C. 招聘方式评估
D. 其他成本
[单项选择]用于选拔性和竞赛性活动的评价属于（）
A. 相对评价
B. 绝对评价
C. 个体内差异评价
D. 形成性评价
[判断题]用于选拔性和竞赛性活动的评价属于绝对评价。
[单项选择]员工招聘目的不包括（）。
A. 获得所需要人才
B. 树立企业形象
C. 履行企业的盈利义务
D. 降低受雇佣者短期内离开公司可能性
[单项选择]预防突出的措施分为区域性措施和局部性措施。区域性防突措施包括：开采保护层、预抽煤层瓦斯等；局部性防突措施主要有：（）、水力冲孔、钻孔排放、松动爆破、煤层高压注水等。
A. 震动性放炮
B. 喷洒阻化剂
C. 预防性注浆
[单项选择]内部招聘的缺点不包括（）
A. 降低标准
B. 简化招聘程序
C. 可能招致员工的抵制心理
D. 近亲繁殖
[判断题]已采取的审计措施难以获取适当、充分审计证据，采取替代审计措施仍无法获取审计证据的，可以不作出审计结论。
[简答题]从要素的可替代性和不可替代性分析我国资源在促进经济发展上的优势与劣势？
[多项选择]外部招聘的渠道不包括（）。
A. 人才交流中心
B. 招聘洽谈会
C. 职位轮换
D. 校园招聘
E. 网上招聘
[单项选择]网络招聘的优势不包括（）。
A. 容易检索
B. 网络面试
C. 成本低
D. 不受时间限制
[单项选择]外部招聘的缺点不包括（）。
A. 适应性慢
B. 有风险性
C. 影响内部员工积极性
D. 招聘成本低
[单项选择]内部招聘的方法不包括（）。
A. 临时工的转正
B. 岗位轮换
C. 提前退休
D. 内部晋升
