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[单项选择]招聘和选拔的替代性措施不包括（）。
A. 调配现有的组织机构和人员
B. 培训员工相应能力
C. 成立临时团队或特别任务小组
D. 减少加班
[单项选择]人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。
A. 自我的评估
B. 人员的评估
C. 成本的评估
D. 数量的评估
[判断题]广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。
[单项选择]招聘选拔第一步是（）。
A. 工作分析
B. 确定薪酬
C. 确定指标
D. 笔试安排
[单项选择]选拔人的原则不包括（）。
A. 合适
B. 进行标准比较
C. 不要降低标准
D. 选择薪酬要求低的人
[单项选择]选拔体系的设计不包括（）。
A. 内容
B. 方法
C. 整个计划
D. 时间
[单项选择]选拔晋升候选人的方法不包括（）
A. 综合加权法
B. 配对比较法
C. 评价中心法
D. 升等考试法
[单项选择]未来人力资源选拔的趋势不包括（）。
A. 重视个体的自我互动过程
B. 个人和组织匹配的人员选拔
C. 方法组合的变化
D. 跨文化的招聘和选拔
[单项选择]我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。
A. 申请表格
B. 评价中心
C. 面试
D. 笔试
[单项选择]我国历史上人才选拔的方式不包括（）。
A. 擂台
B. 推举
C. 世袭
D. 推荐
[单项选择]组织从内部选拔人才的意义不包括（）。
A. 组织内部的人才比较熟悉组织情况
B. 组织内部的人才容易投入工作
C. 可以起到激励组织成员的作用
D. 不能起到激励组织成员的作用
[单项选择]选拔的时候非常关键的问题不包括（）。
A. 时间
B. 内容
C. 方法
D. 整个的计划怎么设计
[判断题]做招聘选拔时候一定要把眼光定位到全局战略上去。
[单项选择]招聘和选拔的成本（）。
A. 非常高
B. 比较高
C. 比较低
D. 非常低
[单项选择]考官的培训和选拔要做的事情不包括（）。
A. 单位的核心价值观
B. 让考官明了本次考察要做的事情
C. 不同的表现是什么
D. 题目是什么
[单项选择]空军招收选拔飞行学员，目前招收对象不包括（）。
A. 普通高中应届、往届毕业生
B. 军队院校应届本科毕业生
C. 地方院校应届本科毕业生
[单项选择]招聘评估不包括（）
A. 人员招聘直接成本
B. 录用人员评估
C. 招聘方式评估
D. 其他成本
