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[单项选择]管理培训体系设计的原则，不包括（）
A. 战略性原则
B. 差昇性原则
C. 有效性原则
D. 计划性原则
[单项选择]招聘和选拔准备不包括（）。
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 胜任特征模型建立及推广
D. 评价中心
[单项选择]选拔人的原则不包括（）。
A. 合适
B. 进行标准比较
C. 不要降低标准
D. 选择薪酬要求低的人
[单项选择]商业银行在设计限额体系时应当考虑的因素不包括（）
A. 业务性质、规模和复杂程度
B. 超限额的频率和幅度情况
C. 业务经营部门的既往业绩
D. 工作人员的专业水平和经验
[单项选择]在绿色供应链体系中绿色设计的重点工作不包括（）。
A. 标准化
B. 模块化
C. 可拆卸
D. 低碳化
[单项选择]选拔晋升候选人的方法不包括（）
A. 综合加权法
B. 配对比较法
C. 评价中心法
D. 升等考试法
[判断题]中国特色社会主义法治体系不包括党内法规体系。
[单项选择]未来人力资源选拔的趋势不包括（）。
A. 重视个体的自我互动过程
B. 个人和组织匹配的人员选拔
C. 方法组合的变化
D. 跨文化的招聘和选拔
[判断题]建筑工程质量验收规范体系的适用范围不包括设计和使用中的质量问题。
[单项选择]高绩效创业团队成员的选拔要求不包括（）。
A. 灵活
B. 文化
C. 沟通
D. 知识
[单项选择]我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。
A. 申请表格
B. 评价中心
C. 面试
D. 笔试
[单项选择]我国历史上人才选拔的方式不包括（）。
A. 擂台
B. 推举
C. 世袭
D. 推荐
[单项选择]组织从内部选拔人才的意义不包括（）。
A. 组织内部的人才比较熟悉组织情况
B. 组织内部的人才容易投入工作
C. 可以起到激励组织成员的作用
D. 不能起到激励组织成员的作用
[单项选择]招聘和选拔的替代性措施不包括（）。
A. 调配现有的组织机构和人员
B. 培训员工相应能力
C. 成立临时团队或特别任务小组
D. 减少加班
[单项选择]选拔的时候非常关键的问题不包括（）。
A. 时间
B. 内容
C. 方法
D. 整个的计划怎么设计
[单项选择]考官的培训和选拔要做的事情不包括（）。
A. 单位的核心价值观
B. 让考官明了本次考察要做的事情
C. 不同的表现是什么
D. 题目是什么
[单项选择]空军招收选拔飞行学员，目前招收对象不包括（）。
A. 普通高中应届、往届毕业生
B. 军队院校应届本科毕业生
C. 地方院校应届本科毕业生
[单项选择]我国刑法体系不包括（）。
A. 刑事诉讼法
B. 刑法
C. 刑法修正案
D. 全国人大常委会制定的有关惩治犯罪的决定
