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[简答题]薪酬制度设计原则?企业工资制度设计具有哪些步骤?每一步是怎么进行的?
[多项选择]薪酬制度设计应该遵循六大原则:()战略原则和合法原则。
A. 公平原则
B. 竞争原则
C. 可控原则
D. 激励原则
E. 经济原则
[简答题]薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题?
[判断题]技能薪酬体系是一种操作简单、适用性强的基本薪酬制度。
[单项选择]不属于薪酬制度调整的基本原则有()
A. 战略原则
B. 针对性原则
C. 从员工利益出发的原则
D. 保证良好的沟通原则
[简答题]构建公务员薪酬制度需要遵循哪些基本原则?
[判断题]薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。