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[多项选择]应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。
A. “生产成本”账户
B. “制造费用”账户
C. “管理费用”账户
D. “应付福利费”账户
[多项选择]企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费，主要用于（）
A. 职工的医药费
B. 医务人员的工资
C. 职工生活困难补助
D. 发放职工的奖金
E. 建设职工集体福利设施
[判断题]企业将生产的应纳消费税的商品用于非生产机构，按规定应交纳的消费税应记入“应付职工薪酬——福利费”科目。
[判断题]计提职工工资和应付福利费是生产过程中应计费用的调整业务。
[单项选择]福利费主要用于（）。
A. 建造福利设施
B. 日常福利费用开支
C. 发放奖金
D. 支付业务招待费
[判断题]根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。
[单项选择]职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的（）
A. 8％
B. 10％
C. 12％
D. 14％
[简答题]
下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况：单位：万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额
2005年 1000 800 140 100
2006年 1200 1000 168 220
2007年 1500 1200 200 120
2005年企业所得税汇算时，企业应当调整的职工福利费金额是什么？
[单项选择]职工福利费及非货币性福利总额按照联社职工工资总额的（）以内据实列支。
A. 2%
B. 2.5%
C. 5%
D. 14%
[单项选择]职工福利费及非货币性福利总额按照职工工资总额的（）以内据实列支。
A. 10%
B. 12%
C. 14%
D. 16%
[单项选择]下列属于其他职工福利费的是（）
A. 探亲假路费
B. 职工误餐补贴
C. 福利费列支的医药费支出
D. 职工食堂经费补贴
[单项选择]职工福利费原则上安排顺序为（）
A. 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出
B. 职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出
C. 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出
D. 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出
[单项选择]按规定计提职工福利费是（）。
A. 应计费用调整业务
B. 应计收入调整业务
C. 预付费用调整业务
D. 预收收入调整业务
[单项选择]计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是（）。
A. 计税工资总额的2%，14%，1.5%
B. 基本工资总额的2%，14%，1.5%
C. 计税工资总额的1%，7%，1.5%
D. 基本工资总额的1%，7%，1.5%
[单项选择]根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号），以下（）不属于福利费列支范围。
A. 未统一供餐而按月发放的午餐费补贴
B. 自办职工食堂经费补贴
C. 防暑降温费
D. 职工困难补贴、救济费
