更多"下列属于其他职工福利费的是（）"的相关试题:
[多项选择]应付福利费可以用于职工的（）。
A. 职工的医药费
B. 幼儿园人员的工资
C. 医护人员的工资
D. 职工生活困难补助
[多项选择]下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。
A. 交通补贴
B. 职工培训费
C. 职工困难补贴
D. 探亲假路费
[单项选择]福利费属于（）预算内容。
A. 项目支出
B. 公用经费
C. 人员经费
D. 对个人和家庭补助支出
[单项选择]职工福利费及非货币性福利总额按照联社职工工资总额的（）以内据实列支。
A. 2%
B. 2.5%
C. 5%
D. 14%
[判断题]离退休人员统筹外费用不属于小企业职工福利费的范围。
[单项选择]根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号），以下（）不属于福利费列支范围。
A. 未统一供餐而按月发放的午餐费补贴
B. 自办职工食堂经费补贴
C. 防暑降温费
D. 职工困难补贴、救济费
[单项选择]职工福利费及非货币性福利总额按照职工工资总额的（）以内据实列支。
A. 10%
B. 12%
C. 14%
D. 16%
[简答题]
下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况：单位：万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额
2005年 1000 800 140 100
2006年 1200 1000 168 220
2007年 1500 1200 200 120
2005年企业所得税汇算时，企业应当调整的职工福利费金额是什么？
[单项选择]计算企业所得税时，纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是（）。
A. 计税工资总额的2%，14%，1.5%
B. 基本工资总额的2%，14%，1.5%
C. 计税工资总额的1%，7%，1.5%
D. 基本工资总额的1%，7%，1.5%
[多项选择]应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。
A. “生产成本”账户
B. “制造费用”账户
C. “管理费用”账户
D. “应付福利费”账户
[单项选择]职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的（）
A. 8％
B. 10％
C. 12％
D. 14％
[单项选择]企业在计算应纳税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费规定可按计税工资总额分别以下列百分比计算扣除（）。
A. 2%、14%、1.5%
B. 2%、10%、1.5%
C. 14%、2%、1.5%
D. 1.5%、14%、2%
[填空题]企业所得税规定：职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的（）、（）和（）可以从收人中计算扣除。
[单项选择]职工福利费原则上安排顺序为（）
A. 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出
B. 职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出
C. 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出
D. 职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出
[单项选择]按规定计提职工福利费是（）。
A. 应计费用调整业务
B. 应计收入调整业务
C. 预付费用调整业务
D. 预收收入调整业务
[简答题]改制前的节余工资、福利费、职工教育经费，在改制时应如何处置？
