题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 管理学
题目详情:
发布时间:2023-10-15 02:25:49

[单项选择]领导行为理论的研究重点是()。
A. 领导行为
B. 领导环境
C. 领导者品质
D. 领导绩效

更多"领导行为理论的研究重点是()。"的相关试题:

[单项选择]领导行为理论研究中领导行为在员工导向和()两种基本要素之间。
A. 环境导向
B. 领导者导向
C. 内容导向
D. 生产导向
[单项选择]领导特质理论的研究重点是()
A. 领导行为
B. 领导环境
C. 领导者品质
D. 领导绩效
[单项选择]领导行为研究包括领导理论、激励理论与()。
A. 实务
B. 环境
C. 行为
D. 心理
[判断题]情景理论属于领导行为理论。
[简答题]简述CIS与领导行为理论
[判断题]研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
[多项选择]三种极端领导行为理论的领导方式包括()
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[名词解释]领导行为四分图理论
[单项选择]三种极端领导行为理论中,最有效的领导方式是()
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[多项选择]较有代表性的领导行为理论有()
A. 四分图理论
B. 领导系统模式
C. 领导方格理论
D. PM型领导模式
E. 领导作风理论
[多项选择]领导的行为理论认为()
A. 存在着特定的领导者行为方式使领导有成效
B. 领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性
C. 领导者是天生的
D. 可通过后天实践、学习获得领导者资格
[单项选择]下列不属于领导行为理论的选项是()。
A. 密歇根大学研究
B. 俄亥俄州立大学研究
C. 菲德勒模型
D. 管理方格理论
[单项选择]双因素理论研究的重点是()
A. 人的需要是如何满足的
B. 组织中个人与工作的关系问题
C. 影响人的需要的主要因素
D. 人的需要层次
[判断题]领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
[简答题]领导的行为研究方法?
[填空题]()理论集中于研究领导者做什么,即领导的行为、方式或作风。
[判断题]领导理论的发展,经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
[简答题]试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码