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[判断题]解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
[单项选择]劳动合同分为（）期限劳动合同和（）期限劳动合同。
A. 固定；长期
B. 短期；长期
C. 临时；非临时
D. 固定；无固定
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
[多项选择]吉林银行签定劳动合同有固定期限劳动合同为（）劳动合同。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。（）
[单项选择]根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
A. 约定合同保密时间
B. 约定合同终止时间
C. 约定劳动开始时间
D. 约定劳动合同签订时间
[单项选择]企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（）
A. 协议履行原则
B. 法定履行原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则
[单项选择]《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[多项选择]劳动合同按照劳动合同期限划分（）。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 完成总工的劳动合同
[多项选择]企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为（）
A. 提前解除
B. 法定解除
C. 义务解除
D. 协商解除
E. 合同终止解除
[判断题]吉林银行签定劳动合同期限有两种，分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
[多项选择]劳动合同终止与劳动合同解除的区别（）
A. 终结劳动关系的主体不同
B. 终结劳动关系的责任不同
C. 终结劳动关系的时间不同
D. 终结劳动关系的事由不同
E. 终结劳动关系的程序不同
F. 争议处理过程中的举证责任不同
[判断题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。
[单项选择]根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。
A. 提前3日以书面形式通知用人单位
B. 提前7日以书面形式通知用人单位
C. 提前10日以书面形式通知用人单位
D. 提前30日以书面形式通知用人单位
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付（）倍的工资
A. 2
B. 5
C. 3
D. 4
[简答题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
