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[单项选择]根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部门或职位范围是（）
A. 职业生涯的速度
B. 职业生涯的高度
C. 职业生涯的宽度
D. 职业生涯的强度
[简答题]《招商银行员工行为守则》由哪个部门进行解释和修改的？
[单项选择]员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定（）。
A. 保留原工资档次
B. 降低原工资档次
C. 降低级别
D. 保留原级别
[判断题]信用社员工纪律处分暂行规定员工在受处分期间晋升职务和级别，其中：受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，晋升工资档次。
[多项选择]用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间一般是在（）的时候进行。
A. 员工提出申请
B. 出现职位空缺
C. 准备提升某类人员
D. 直接主管推荐
E. 员工绩效考评成绩确认
[多项选择]企业员工晋升方法主要有（）。
A. 主管人员评定法
B. 配对比较法
C. 升等考试法
D. 评价中心法
[多项选择]以下哪些是国外员工晋升制度（）。
A. 美国的“功绩晋升制”
B. 日本的“年功序列制”
C. 德国的“功绩晋升制”
D. 美国的“年功序列制”
[单项选择]员工晋升的方式和途径有很多，其中不属于晋升方式的是（）。
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 考任制
E. 轮岗制
[多项选择]企业员工晋升应按以下程序进行（）。
A. 部门主管提出晋升申请书
B. 人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请
C. 提出职位空缺报告
D. 依据一定标准选择合适的晋升对象
[单项选择]人员技术档案由哪个部门负责（）
A. 生产计划室
B. 工程技术室
C. 质量管理室
D. 航材室
[单项选择]各部门一般员工的降职由（）核准。
A. 董事长
B. 总经理
C. 人事部门
D. 董事会
