更多"（）不属于岗位评价的功能。"的相关试题:
[单项选择]以下不属于岗位评价的原则的是（）
A. 岗位评价一定要有外部顾问
B. 岗位评价评岗位
C. 让员工积极参与到岗位评价中
D. 岗位评价结果应该公开
[单项选择]下列方法中不属于岗位评价方法的是（）
A. 成对比较法
B. 目标管理法
C. 点数法
D. 分类法
[多项选择]基于相对科学的岗位评价方法并不能保证岗位评价结果兼具效率性和公平性，如下可对岗位评价操作流程和评价结果进行修正的方式包括（）
A. 用外部公平性修正内部公平性
B. 用内部公平性修正外部公平性
C. 用内部竞争性修正内部公平性
D. 用内部公平性修正内部竞争性
E. 用岗位战略定价修正岗位市场定价
[判断题]岗位评价过程中既要评价岗位，又要评价岗位中的员工。
[填空题]岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。
[多项选择]岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（）
A. 岗位排列法
B. 岗位分类法
C. 要素比较法
D. 要素计点法
E. 海氏评价法
[单项选择]在四种主要岗位评价方法中，主要从岗位要素出发，重在岗位与标准比较的岗位评价方法是（）
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
[简答题]简述岗位分类与岗位分析、岗位评价的关系。
[单项选择]不属于岗位工人的安全生产职责的有（）。
A. 遵守劳动纪律
B. 不违章作业
C. 遵守安全操作规程
D. 全面负责本班组安全生产
[多项选择]以下评价指标中，不属于技术评价指标是（）
A. 资源开发
B. 运输合理化
C. 产业开发
D. 通达性
[单项选择]在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。
A. 劳动责任
B. 劳动技能
C. 劳动强度
D. 劳动环境
[单项选择]选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）
A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 评分法
