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[多项选择]企业层次的培训包括（）
A. 新员工进入角色培训
B. 业务技术能力培训
C. 安全生产培训
D. 企业文化培训
E. 岗位培训
[单项选择]道德培训的层次不包括（）。
A. 道德情感
B. 道德规则
C. 伦理准则
D. 法律准则
[判断题]新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
[多项选择]针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点，开展差别化培训，形成包括（）的多层次培训体系，完善培训制度，提高全员综合素质。
A. 全员培训
B. 全程培训
C. 全方位培训
D. 个别培训
[单项选择]新系统用户培训时所分的层次不包括下列（）。
A. 娱乐型用户
B. 操作人员和业务部门用户
C. 知识型用户
D. 管理人员
[单项选择]组织层次的培训需求分析的内容不包括（）。
A. 组织目标
B. 组织资源
C. 工作任务
D. 组织环境
[单项选择]技术培训可以分为多个层次其中不包括（）。
A. 决策层人才
B. 管理层人才
C. 操作层人才
D. 综合性人才
[单项选择]员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。
A. 员工素质
B. 员工技能
C. 工作任务
D. 工作绩效
[单项选择]培训进修类，由人力资源社会保障部门、行业主管部门举办、批准，或经人力资源社会保障部门备案，包括各类脱产、半脱产继续教育培训、进修、研修、专题讲座、学术交流、出国留学、远程教育以及其他相关继续教育实践活动，按实际学时登记，不超过（）学时/天。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 7
[多项选择]企业深层次文化包括（）
A. 企业最高目标
B. 企业精神
C. 经营管理风格
D. 企业风气
E. 企业道德
[多项选择]根据马斯洛的需求层次论，各层次需求包括生理需要（）。
A. 尊重需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 保健需要
E. 自我实现需要
[多项选择]我国货币层次划分包括（）。
A. M0
B. M1
C. M2
D. M3
E. M4
[单项选择]人文素养的层次不包括（）
A. 人性
B. 理性
C. 感性
D. 超越性
[单项选择]产业创新的层次不包括（）
A. 产品创新
B. 流程创新
C. 企业文化创新
D. 功能创新
[多项选择]行为改变的层次可包括（）
A. 感知觉改变
B. 记忆的改变
C. 知识的改变
D. 态度的改变
E. 行为的改变
[单项选择]按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要层次不包括（）。
A. 生活的需要
B. 生理的需要
C. 自我实现的需要
D. 尊重的需要
[单项选择]组织的文化层次不包括（）。
A. 表层的物质文化
B. 深层的物质文化
C. 浅层的行为文化
D. 中层的制度文化
[多项选择]文化结构的四层次说包括（）
A. 物态文化层
B. 制度文化层
C. 行为文化层
D. 心态文化层
