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[单项选择]组织级技术能力模型包括（）个维度。
A. 5
B. 6
C. 8
D. 9
[单项选择]美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。
A. 特殊性
B. 难以模仿性
C. 有效性
D. 实用性
[单项选择]人能力的模型包括什么（）
A. 技能知识结构态度
B. 知识结构沟通态度
C. 知识结构态度意志力
D. 意志力技能态度
[多项选择]哈默儿提出的企业核心能力理论中，核心能力的特点包括（）
A. 延展性
B. 增值性
C. 技术性
D. 相对性
E. 独特性
[多项选择]通用核心能力包括：（）
A. 心理能量
B. 语言表达
C. 学科知识
D. 人格魅力
E. 执行能力
F. 企业职务
G. 领导能力
[多项选择]构成创业能力结构模型包括（）。
A. 人环模块
B. 规制模块
C. 协同模块
D. 创新模块
[多项选择]核心能力的管理包括（）。
A. 核心能力的选择
B. 核心能力的建立
C. 核心能力的保护
[单项选择]支持发展战略实现的关键核心能力主要包括（）。
A. 产品研发、盈利能力、服务质量、业务创新和条线衔接
B. 利率管理、资产管理、人员管理、信贷管理和统筹管理
C. 人员培训、外部营销、机制建设、资源流动、资金转移定价
D. 财务管理、信息科技、风险管理、架构设计、人力资源和企业文化
[单项选择]核心素质模型也叫做通用能力，它是（）。
A. 由企业文化所决定的
B. 由企业员工所决定的
C. 由企业管理所决定的
[多项选择]卓越执行者的核心能力包括（）
A. 良好的执行心态
B. 对执行的深刻理解
C. 对执行工具的驾驭能力
D. 清晰的角色定位
E. 熟稔的流程操作
[多项选择]企业核心能力的构建包括（）。
A. 识别成功的关键
B. 确定核心部门
C. 集中配置资源
D. 形成独特能力
[多项选择]工作特征模型的核心特征包括（）。
A. 技能多样性
B. 工作完整性及重要性
C. 工作自主性
D. 反馈
[多项选择]企业核心能力的内容体系包括（）
A. 核心技术
B. 核心能力
C. 核心资源
D. 核心产品
E. 最终产品
[多项选择]根据能力冰山模型，员工能力的构成要素包括（）
A. 知识
B. 技能
C. 自我认知
D. 人格特征
E. 动机
[单项选择]并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）
A. 重复性
B. 创新性
C. 异质性
D. 相关性
[多项选择]一项能力能成为企业的核心能力必须通过的检验包括（）
A. 用户价值
B. 延展性
C. 整体性
D. 独特性
[多项选择]创业核心价值能力维度要素包括（）。
A. 战略价值
B. 商务价值
C. 愿景价值
D. 创业规范
[单项选择]在能力模型中适用范围最狭窄的能力模型是指（）
A. 核心能力模型
B. 职能能力模型
C. 角色能力模型
D. 职位能力模型
[判断题]核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。
