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[判断题]变更劳动合同未采用书面形式，无论是否实际履行了口头变更的劳动合同，合同变更无效。
[简答题]劳动合同协议变更的程序包括哪些主要环节？
[单项选择]用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同，但劳动合同的变更不能（）。
A. 在合同依法订立之后进行
B. 变更合同期限和劳动报酬
C. 变更劳动保护和工作条件
D. 违反法律法规的强制性规定
[多项选择]根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。
A. 因生产经营需要而发生的劳动合同变更
B. 用人单位的单方变更
C. 作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更
D. 劳动者的单方变更
[简答题]根据我国《劳动法》关于劳动合同变更的知识，简要回答“过失性解除”的规定。
[单项选择]变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）。
A. 做出答复→提出要求→签订协议
B. 提出要求→签订协议→做出答复
C. 提出要求→做出答复→签订协议
D. 做出答复→签订协议→提出要求
[单项选择]劳动合同的变更程序（）。
A. 提议、协商、修改
B. 提议、协商、签订
C. 提议、修改、签订
D. 申请、协商、签订
[简答题]什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？
[判断题]XML文件中的实体包括两种类型：一般实体和参数实体
[填空题]劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，（）就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的，甲方按乙方在单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
[单项选择]有计划的维护一般包括两种主要类型，主动进行的维护是（）。
A. 临时性维护
B. 预防性维护
C. 应急性维护
D. 随时性维护
[多项选择]劳动合同在履行过程中，因（），致使原劳动合同无法履行，经双方协商一致可变更劳动合同相关内容，也可就有关内容协商签订专项协议。
A. 学习
B. 工作需要
C. 岗位变动
D. 职务变动
