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[单项选择]某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。
A. 100元
B. 200元
C. 300元
D. 250元
[单项选择]在工作日制度工时中，完全用于生产劳动活动时间占制度工时总时间的百分比表示的是（）
A. 工时利用率
B. 工时消耗率
C. 劳动消耗率
D. 劳动生产比率
[单项选择]根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。
A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制
[单项选择]根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。
A. 标准工时制
B. 计件工时制
C. 综合工时制
D. 不定时工时制
[单项选择]在标准工时制下，如果某企业的工资率为20元/小时，装配一台电脑的标准工时是60分钟，而一个装配技师仅用30分钟就可以完成电脑装配，则其每天工作8小时的薪酬水平为（）
A. 160
B. 320
C. 480
D. 640
[单项选择]某企业实行计时工资制度生产甲产品。单位产品计划工时10小时，实际工时11小时，每小时计划工资成本80元，每小时实际工资成本100元，每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额为（）元。
A. 220
B. 200
C. 80
D. 100
[简答题]简述公务员工时制度的含义与公务员工时制度的规定的含义。
[单项选择]政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（）原则。
A. 比较平衡原则
B. 适应物价原则
C. 定期提薪原则
D. 统一原则
[判断题]工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。
[填空题]根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
[判断题]特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
[单项选择]实际工时与实际产量标准工时之差乘以固定制造费用标准分配率得到的数额是（）。
A. 固定制造费用耗费差异
B. 固定制造费用闲置能量差异
C. 固定制造费用效率差异
D. 固定制造费用总差异
[判断题]如果通货膨胀超过预期的水平，在有货币工资合约的条件下，实际工资率就会上升。（）
[填空题]用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。
