更多"（）是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。"的相关试题:
[单项选择]管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。
A. 工作情况
B. 人数
C. 年限
D. 档案
[判断题]管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量。
[单项选择]管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）
A. 工作情况
B. 人数
C. 年限
D. 档案
[单项选择]（）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。
A. 管理宽度原理
B. 分工协作原理
C. 改变航道原理
D. 目标统一原理
[单项选择]组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。
A. 目标统一原理
B. 责权一致原理
C. 管理宽度原理
D. 集权与分权相结合的原理
[单项选择]组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）
A. 有效配合
B. 关系协调
C. 有效管理宽度
D. 最低岗位数量
[单项选择]管理幅度是管理人员能够直接管理下属的（）。
A. 人数
B. 范围
C. 能力
D. 幅度
[单项选择]省联社《关于实施“一案双查”的暂行办法》中规定，由于疏于监督管理、致使领导班子成员或直接管辖的下属发生重大腐败案件、窝案串案，或者（）内反复发生同质同类案件的，应实施“一案双查”。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[判断题]指挥链赋予了直线系统的主管人员可以向该系统的所有下属人员直接发布命令、进行指挥的权利。
[填空题]领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）
[判断题]百货人员统计当月人员数量=（上月月初人员数量+本月月初人员数量）/2.
[单项选择]一个组织在正常情况下，一个管理人员能够直接指挥的人员的数量叫做（）。
A. 指挥权力
B. 管理能力
C. 管理层次
D. 管理幅度
[判断题]管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
[单项选择] 以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有（）。 ①保险管理人员需要承担一部分下属的责任，为下属的工作考虑； ②保险管理人员被赋有制度化的权利，使其能够调度、指挥他人的工作活动，并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权； ③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益，并以社会利益为最终价值目标和考量，需要忽略自身价值的实现目标； ④管理人员以完成既定管理目标为基本责任，通过管理工作来增强组织的实力，保持公司持续的发展。
A. ②③④
B. ①②④
C. ①②③④
D. ①②③
[多项选择]关于军人与地方人员共同作案的案件管辖，正确的说法是（）。
A. 共同在军队营区作案的，以军队保卫部门为主组织侦查，公安机关配合
B. 共同在地方作案的，以公安机关为主组织侦查，军队保卫部门配合
C. 军队保卫部门侦查
D. 公安机关侦查
[判断题]保险经纪机构可以直接或间接以发展人员的数量、销售业绩作为从业人员计酬的主要依据。
[判断题]管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
[多项选择]（）下属人员违反国家财经法规或农业银行规章制度的，被审计人应承担直接责任。
A. 授意
B. 强令
C. 纵容
D. 包庇
