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[多项选择]明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。
A. 挂名首脑
B. 传播者
C. 领导者
D. 联络者
[单项选择]明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面，下列属于人际关系方面领导者的描述的是（）。
A. 象征性的首脑，必须履行许多法律性的或社会性的例行义务
B. 负责激励和动员下属，负责人员配备、培训和交往的职责
C. 维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供信息
D. 向外界发布有关组织的计划、政策、行动、结果等信息；作为组织所在产业方面的专家
[判断题]在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
[多项选择]在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
A. 挂名首脑
B. 领导者
C. 联络者
D. 监听者
E. 谈判者
[简答题]根据眀茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色？
[判断题]管理者是管理活动的主体，所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题。
[单项选择]对外发言人角色属于物业管理公司高层管理者（）角色。
A. 人际关系方面
B. 信息沟通方面
C. 决策方面
D. 组织方面
[判断题]管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。
[判断题]管理者必须学会了解人的行为，理解人际关系，从而激发人的积极性，有效地实现领导与管理。
[单项选择]以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论（）。
A. 监听者
B. 挂名首脑
C. 企业家
D. 作者
[判断题]人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。
[判断题]人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。
[单项选择]行为角色理论主要源于（）理论。
A. 行为理论
B. 权变理论
C. 资源基础理论
D. 人力资源理论
[单项选择]地位角色障碍属于（）
A. 社会因素障碍
B. 文化因素障碍
C. 个体因素障碍
D. 人际交往瘴碍
[单项选择]角色游戏属于（）
A. 创造性游戏
B. 有规则游戏
C. 结构游戏
D. 表演游戏
[单项选择]（）理论属于领导风格理论。
A. 单维理论
B. 双维理论
C. 三维理论
D. 立体理论
