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[判断题]员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
[判断题]制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。
[单项选择]人力资源管理系统的核心是（）。
A. 绩效管理
B. 工作分析
C. 薪酬管理
D. 人力资源规划
[单项选择]中国移动将以（）作为人力资源管理的基点与核心。
A. 能力
B. 满意
C. 尊重
D. 绩效
[单项选择]人力资源管理的核心问题是怎样（）。
A. 满足人的物质需要
B. 提高工作效率
C. 激励人的内在潜力
D. 提高人的思想觉悟
[多项选择]人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）。
A. 人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的
B. 人天生是懒惰的
C. 人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
D. 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
[单项选择]在人力资源管理中居于核心地位的是（）
A. 人力资源规划
B. 招聘与配置
C. 绩效管理
D. 薪酬管理
[判断题]企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资源。
[单项选择]下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）
A. 获取
B. 保持
C. 发展
D. 任用
[多项选择]人力资源管理的主要过程包括（）。
A. 组织计划编制
B. 人员获取
C. 团队建设
D. 任务分配
[单项选择]下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。
A. 人力资源配置
B. 人力资源开发
C. 人力资源运用
D. 人力资源评价和激励
[判断题]现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
