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[单项选择]人力资源测评的特点不包括（）。
A. 间接的
B. 相对的
C. 持久的
D. 客观的
[单项选择]人力资源不包括以下哪种（）。
A. 人的智力
B. 人的道德
C. 人的体力
D. 人的知识和技能
[单项选择]与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）。
A. 通过制定组织中的鞥及制度进行控制和管理
B. 人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色
C. 从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D. 将员工的知识和能力作为企业投资的关键
[单项选择]人力资源开发不包括（）。
A. 制度开发
B. 环境开发
C. 心理开发
D. 生理开发
[多项选择]人力资源的资源特点有（）
A. 智能性
B. 个体差异性
C. 时效性
D. 非经济性
[多项选择]人力资源投资收益的特点有（）。
A. 收益者与投资主体的非一致性
B. 投资收益的广泛性
C. 投资收益的多量性
D. 收益取得的迟效性与长期性
E. 不同内容投资的收益差异性
[单项选择]医院人力资源培训不包括：（）。
A. 工勤人员
B. 管理人员
C. 院领导
D. 与医院相关的机关人员
[单项选择]狭义的人力资源规划不包括（）。
A. 人员招聘计划
B. 人员使用计划
C. 人员退休计划
D. 人员绩效计划
[简答题]简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。
[单项选择]以下哪个不是人力资源管理阶段的特点（）
A. 将人力视为资本看待
B. 重视员工的工作效率
C. 组织再设计运动的兴起
D. 战略性人力资源管理的兴起
[单项选择] 美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。 ①企业内工会 ②人力资源配置市场化 ③雇佣关系相对松散 ④年功序列工资
A. ①②
B. ③④
C. ②③
D. ①④
[多项选择]传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）。
A. 是一种以控制为导向的消极的管理
B. 强调效率价值的优先性
C. 强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序
D. 重视监督的控制，强调集中性的管理
[多项选择]市场经济下人力资源生态环境的特点有（）。
A. 动态性
B. 稳定性
C. 相关性
D. 独立性
