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[多项选择]领导行为理论和领导理论的新发展分别始于（）时期。
A. 20世纪40年代
B. 20世纪50年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪70年代末
[单项选择]领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。
A. 环境导向
B. 领导者导向
C. 内容导向
D. 生产导向
[多项选择]三种极端领导行为理论的领导方式包括（）
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[多项选择]下列属于领导行为理论的是（）
A. 勒温理论
B. 连续统一体理论
C. 利克特理论
D. 四分图理论
E. 方格图理论
[单项选择]三种极端领导行为理论中，最有效的领导方式是（）
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[多项选择]较有代表性的领导行为理论有（）。
A. 领导作风理论
B. 领导系统模式
C. PM型领导模式
D. 四分图理论
E. 领导方格理论
[单项选择]下列不属于领导行为理论的选项是（）。
A. 密歇根大学研究
B. 俄亥俄州立大学研究
C. 菲德勒模型
D. 管理方格理论
[单项选择]领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。
A. 实务
B. 环境
C. 行为
D. 心理
[多项选择]领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）
A. 任务型领导
B. 命令型领导
C. 关心型领导
D. 说服型领导
E. 授权型领导
[填空题]特质理论的意义是提供一个为组织正式领导岗位选拔（）人员的基础，行为理论的意义是通过（）使人们成为领导者。
[多项选择]领导的行为理论主要有（）。
A. 领导连续流
B. 管理系统理论
C. 三种领导方式理论
D. 二维理论
E. 领导规范模式
[简答题]试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。
[单项选择]领导行为理论认为，领导注重维持和谐愉快的人际关系、调解团体成员的纠纷、注意激励、促进成员的交往，则该领导行为属于（）。
A. 目标达成型
B. 团体维持型
C. 两者兼备型
D. 都不对
[判断题]领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
[单项选择]基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。
A. 种子要素
B. 基本要素
C. 衍生要素
D. 强化要素
[判断题]研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
[填空题]间接言语行为理论、（）和合作原则这三个重要理论奠定了语用学的理论基础。
[多项选择]领导系统模式理论将领导行为归结为哪些基本模式？（）
A. 专制—权威式
B. 开明—权威式
C. 协商式
D. 群体参与式
E. 成就取向式
