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[单项选择]（）理论属于领导风格理论。
A. 单维理论
B. 双维理论
C. 三维理论
D. 立体理论
[单项选择]基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。
A. 种子要素
B. 基本要素
C. 衍生要素
D. 强化要素
[多项选择]领导行为理论和领导理论的新发展分别始于（）时期。
A. 20世纪40年代
B. 20世纪50年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪70年代末
[多项选择]三种极端领导行为理论的领导方式包括（）
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[单项选择]下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）
A. 专制一一权威式
B. 开明一一权威式
C. 群体参与式
D. 放任自流式
[单项选择]三种极端领导行为理论中，最有效的领导方式是（）
A. 参与式
B. 民主式
C. 放任式
D. 专制式
[单项选择]领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。
A. 实务
B. 环境
C. 行为
D. 心理
[单项选择]以下不属于路径-目标理论的领导行为的是( )。
A. 指导式领导
B. 支配式领导
C. 支持型领导
D. 成就取向式领导
[多项选择]较有代表性的领导行为理论有（）。
A. 领导作风理论
B. 领导系统模式
C. PM型领导模式
D. 四分图理论
E. 领导方格理论
[多项选择]领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）
A. 任务型领导
B. 命令型领导
C. 关心型领导
D. 说服型领导
E. 授权型领导
[填空题]领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
[单项选择]在PM型领导行为类型理论中，最佳类型的领导行为是( )
A. PM型
B. P型
C. M型
D. pm型
[多项选择]属于行为改造理论的是（）
A. 强化理论
B. 目标理论
C. 期望理论
D. 归因理论
E. 双因素理论
[单项选择]费德勒的领导行为理论的两维模式的基础风格有“关系取向”和“( )”的领导。
A. 领导环境
B. 工作取向
C. 能力取向
D. 有效取向
[多项选择]领导的行为理论主要有（）。
A. 领导连续流
B. 管理系统理论
C. 三种领导方式理论
D. 二维理论
E. 领导规范模式
[单项选择]领导行为理论认为，领导注重维持和谐愉快的人际关系、调解团体成员的纠纷、注意激励、促进成员的交往，则该领导行为属于（）。
A. 目标达成型
B. 团体维持型
C. 两者兼备型
D. 都不对
[多项选择]不属于行为科学理论的是（）。
A. 人际关系论
B. 双因素理论
C. 系统理论
D. 管理方格论
