更多"不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力"的相关试题:
[填空题]在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
[填空题]在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
[单项选择]我国经济发展的不平衡导致了不同区域、不同层次的养老保险需求和形式的差异以及购买养老保险能力差异，这就要求（）。
A. 养老保险的提供应该根据经济发展的不平衡而设计多层次体系
B. 政府应该将高收入地区投保人的缴费转移到低收入地区
C. 我国东部地区先发展养老保险体系，中西部地区的养老保险体系有条件地发展
D. 养老保险制度在中国应该更注重效率，而不是公平
[判断题]医学博士与护士对医药类出版物的需求差异属于同类型不同层次专业消费者需求差异。
[单项选择]“阶梯型”人才结构理论认为不同系列、不同层次技术人员的工作性质和特点存在（）的差异。
A. 质
B. 量
C. 质量
D. 重量
[判断题]在小学生中存在着智力水平差异、能力表现早晚差异和能力结构上的差异。
[判断题]领导者最重要的素质是比追随者有更高的智商和情商。（）
[判断题]工作分解结构不同层次的信息可以满足不同管理层次人员的需求。
[单项选择]在社会主义现代化建设中，领导者最重要的价值观念是重视人才和（）。
A. 资金
B. 设备
C. 知识
D. 技术
[单项选择]不同的人具有不同的特殊能力，能力的这种差异是属于（）。
A. 能力的量的差异
B. 能力的质的差异
C. 能力发展水平的差异
D. 能力发展速度的差异
[判断题]基层领导者最重要的任务是管理一线生产，所以他们需要具备完善的专业知识，不用掌握管理理论。
[单项选择]现代人才结构应由不同系列、不同层次的人才按（）组合而成。
A. 比例
B. 类型
C. 门类
D. 专业
[判断题]团体领导者最重要的是能够在团体中开创、确立并维持一个安全和温暖的环境及信任和理解的气氛。（）
[单项选择]从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）。
A. 在职人员进行培训
B. 辅导或重新分配工作
C. 工作经历
D. 招聘胜任的人员
[判断题]物流管理根据其决策的着眼点不同可以分为三个不同层次：战略层次、策略层次和运作层次，不同层次的物流管理所包含的活动内容也不相同。
[单项选择]下列短语的层次结构只有（）的结构与其它三个不同。
A. 挖煤的工人
B. 挖煤的表层
C. 挖煤的工具
D. 挖煤的速度
[单项选择]下列选项中，适合于比较研究不同变量之间的结构差异问题的是( )。
A. 环形图
B. 饼图
C. 直方图
D. 散点图
