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[多项选择]组织形象分析的三个环节是（）。
A. 自我形象分析
B. 实际形象分析
C. 历史形象分析
D. 形象差距分析
E. 公众评议分析
[单项选择]组织形象差距分析即将组织的实际形象与组织的______作比较分析，揭示二者之间的现实差距。
A. 理想形象
B. 未来形象
C. 社会形象
D. 自我形象
[判断题]行政组织形象作为政府自我设计与公众期望、政府行为与公众感受的统一，其在公众心目中形象的好坏，最终取决于政府的自身行为。
[多项选择]在企业形象设计当中，属于组织的三个部分是（）。
A. MI
B. HI
C. VI
D. BI
[单项选择]分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
A. 组织形象象限图
B. 形象要素调查表
C. 语意差异分析法
D. 形象要素差距图
[单项选择]根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为( )
A. 组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
B. 组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
C. 组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统
D. 组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统
[填空题]分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（ ）。
[多项选择]一个企业的组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及其他们对组织的评价，它主要由组织的以下形象综合反映出来：（）。
A. 产品形象
B. 员工形象
C. 机构形象
D. 管理形象
[单项选择]《组织部来了个年轻人》中，对林震的形象分析不正确的一项是（）。
A. 林震是一个有理想、有朝气、富于原则性和正义感的青年党员干部
B. 他满怀热情地踏入社会，对旧观念、旧事物抱着质疑、批判的态度，不为陈规陋习所束缚
C. 面对现实生活中的种种复杂现象，他感到过困惑、彷徨，并不是一个成熟的革命者
D. 他有一定的革命经历，有能力、有魄力，懂得“领导艺术”，知道如何去抓重点，“下决心”就可以把工作做得很出色。但却不主动去抓工作
[单项选择]以下属于组织形象的无形形象是指（）。
A. 包装
B. 企业价值观
C. 价格
[判断题]行政组织形象的核心内容是领导者的整体形象。
