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发布时间:2024-02-08 02:39:09

[判断题]必须保存所有员工的培训记录。

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[判断题]化学品贮存和使用记录必须保存,而购置记录可以不需要保存。
[单项选择]中药饮片验收记录必须至少保存
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
[填空题]经营企业应保存完整的无菌器械购销记录和有效证件,无菌器械购销记录及有效证件必须保存到产品有效期满后()年。
[单项选择]医疗机构配制制剂必须有检验记录,检验原始记录保存
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
[单项选择]基金销售机构的员工培训应符合( )的相关要求,培训情况应记录并存档。
A. 中国证监会
B. 中国银监会
C. 基金行业自律机构
D. 财政部
[单项选择]药品经营企业的质量验收组必须做好各项验收原始记录,验收记录至少保存( )
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
E. 7年
[名词解释]新员工培训
[单项选择]医院药检室对制剂室所配制的制剂要进行检验,检验记录必须保存
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
[单项选择]培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 安全脱产学习
[填空题]所有记录样本必须在工厂内从制造日期起不少于()并在工厂内或其他方便地方再继续保存()
[判断题]员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
[单项选择]血站涉及的血源,采供血和检测的原始记录,必须保存()年
A. 1年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
[单项选择]除了对新入职员工进行培训外,更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。
A. 企业文化培训
B. 专题培训
C. 脱产进修
D. 个人自选教育
[单项选择]在员工培训的需求分析中,( )用于确定企业对员工培训内容的需求。
A. 企业分析
B. 工作分析
C. 环境分析
D. 个人分析
[单项选择]根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和()。
A. 在职培训
B. 新招聘员工上岗前培训
C. 对老员工的培训
D. 轮岗培训
[单项选择]员工培训,的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是( )。
A. 组织分析
B. 工作分析
C. 环境分析
D. 个人分析
[单项选择]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。
A. 测试比较分析法
B. 硬性分布法
C. 作业标准法
D. 关键事件法
[多项选择]实验室须为所有在职人员建立培训档案,内容包括个人信息、培训记录、()等信息。
A. 学历
B. 工作经历
C. 任职资格
D. 工作业绩

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