题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-22 22:48:54

[多选题]驻外人员的激励薪酬组成包括()。
A.困难补助
B.驻外津贴
C.总部补助
D.工资津贴
E.流动津贴

更多"[多选题]驻外人员的激励薪酬组成包括()。"的相关试题:

[多选题]驻外人员的激励薪酬组成包括()。
A.困难补助
B.驻外津贴
C.总部补助
D.工资津贴
E.流动津贴
[多选题]驻外人员基本薪酬组成包括()。
A.本国薪酬
B.东道国薪酬
C.总部薪酬
D.驻外津贴
E.额外福利
[多选题]驻外人员薪酬的主要组成部分包括( )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.奖金
D.福利
E.佣金
[单选题]驻外人员的薪酬不包含( )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.福利
D.奖励薪酬
[多选题]驻外人员福利组成包括()。
A.标准福利
B.东道国薪酬
C.总部薪酬
D.驻外津贴
E.额外福利
[多选题]群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制
B.利润分享计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
E.绩效工资
[多选题]激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。
A.绩效奖金
B.出勤奖金
C.建议奖金
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金
[单选题]个人激励薪酬的主要形式不包括( )。
A.计件制
B.绩效工资
C.工时制
D.员工持股制度
[多选题]下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。
A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
[多选题]国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。
A.定期的带薪休假制度
B.科学的工资和奖金制度
C.福利计划
D.长期激励机制
E.完善的培训体系
[单选题]下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是( )。
A.计件制
B.工时制
C.绩效奖金
D.员工持股制度
[单选题]( )属于高激励薪酬,薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化。
A.绩效薪酬计划
B.绩效薪酬
C.绩效薪酬制度
D.绩效薪酬管理计划
[判断题]商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码