[单选题]受到诫勉谈话的，( )内不得提拔，不能评选先进个人、优秀干部、优秀党员。
A.3个月
B.六个月
C.一年

更多"[单选题]受到诫勉谈话的，( )内不得提拔，不能评选先进个人、优"的相关试题:

[单选题]受到诫勉谈话的党员干部影响;取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格，（）内不得提拔或者重用。
A.四个月
B.六个月
C.八个月
D.五个月

[判断题]领导人员受到诫勉谈话处理的对薪酬没有影响
A.正确
B.错误

[单选题]受到诫勉的领导人员，( )个月内不得提拔使用
A.六个月
B.一年
C.两年
D.三个月

[单选题]根据《贵州省纪检监察机关诫勉工作暂行规定》,诫勉对象自受到诫勉之日起( ) 内不得提拔或进一步使用;诫勉对象的年度、任期考核和各类先进评选等,由组织人事部门按有关规定办理。( )
A.1 个月
B.3 个月
C.6 个月
D.1 年

[判断题]成员单位的领导人员因案事件追究受到诫勉处理的,一年内不得提拔、重用。()
A.正确
B.错误

[单选题]受到诫勉谈话的党员干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,( )内不得提拔或者重用。( )
A.6 个月
B.12 个月
C.3 个月
D.1 个月

[判断题]诫勉谈话由责任人所在机构分管问责工作的领导负责组织实施。谈话人与诫勉谈话对象均为同一问责事项责任人的，谈话人应当回避，由作出诫勉谈话问责决定的机构另行指定。
A.正确
B.错误

[单选题]对员工的经济处罚，受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减（）元。
A.A、200
B.、300
C.、500
D.、会议研究确定

[判断题]受到通报批评、诫勉谈话、警告、待岗、停职的工作人员，取消当年评先评优资格。
A.正确
B.错误

[填空题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减（）元。

[判断题]信贷工作中，因未按要求履职的，受到通报批评、诫勉谈话处罚或警告处分的，暂停信贷从业资格三个月以上至六个月含以下
A.正确
B.错误

[单选题]路局《关于纪检监察组织对党员干部因违纪违规问题进行提醒教育和诫勉谈话的暂行办法》规定，受到诫勉谈话的党员干部，取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格，（）内不得提拔或者重用。
A.三个月
B.六个月
C.一年

[判断题]批评教育包括责令书面检查、约见谈话、通报批评、诫勉谈话。
A.正确
B.错误

[单选题]员工受通报批评、诫勉谈话或停职检查的，扣减（）元。
A.A、500#
B.、600#
C.、800

[多选题]实施诫勉谈话的程序，以下表述正确的是( )。( )
A.按干部管理权限报所在单位党委（党支部）批准
B.在诫勉谈话前,应当通知谈话对象所在单位党组织
C.向谈话对象发出《诫勉谈话通知书》
D.不少于 2 人实施组织实施

我来回答:

提交