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[单选题] 劳动保护是站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。劳动保护的对象是 。( )
A.从事生产的劳动者
B.从事管理的人员
C.职业病人
D.工伤人员
[判断题]劳动保护是站在劳动者的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障?
A.正确
B.错误
[判断题] 公司招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可以要求劳动者提供担保或向劳动者收取押金。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》明确规定，禁止用人单位要求劳动者提供担保、扣押劳动者证件或以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.•可以
B.必须
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.A、可以
B.B、不应
C.C、应当
D.D、不得
[判断题]按劳分配，是在社会主义公有制经济中，要求按照每个劳动者提供劳动的数量和质量，向劳动者支付不同的报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位如何向劳动者支付劳动报酬的数额( )。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.参照本市平均工资支付
[判断题]劳动合同被确认无效的，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查。
A. 适时
B. 抽空
C. 按时不定期
D. 定期
