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[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；（ ）；其它依法参加的社会活动。
A. 出任人民法庭证明人
B. 出席劳动模范、先进工作者大会
C. 《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间
D. 参加脱产学历教育
[判断题]劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题](28472)用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )的工资报酬。 (1.0分)
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
D.百分之三百
[单选题] 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A. 二倍
B. 二倍以下
C. 一倍以上二倍以下
D. 百分之一百五十
[判断题]国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。
A. 按照当地最低工资标准支付
B. 按照本单位平均工资支付
C. 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D. 按照上年度职工平均工资支付
[单选题] 《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向( )申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
A. 当地人民法院
B. 当地劳动保障行政部门
C. 当地人民法院或劳动保障行政部门
D. 劳动仲裁委员会
[单选题]电子商业汇票提示付款期自票据到期日起10日，最后一日遇法定休假日、大额支付系统非营业日、电子商业汇票系统（）顺延。
A.营业日
B.双休日
C.非营业日
D.非工作日
[多选题]下列属于法定休假日的有
A.元旦
B.圣诞节
C.清明节
D.国庆节
E.中秋节
[单选题] 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位
