更多"[填空题]根据目标管理理论,绩效目标要根据( )来设定。"的相关试题:
[填空题]目标制定与展开是目标管理的第一阶段，这一阶段的中心任务是（ ）O
[填空题]《项目目标管理责任书》由三级单位负责人与 （ ） 签订责任书,一式四份。
[简答题]各级财政部门要将绩效目标设置作为预算安排的前置条件,加强绩效目标审核,将绩效目标与预算分步批复下达。
[判断题]公共部门绩效评估是根据绩效目标,运用评估指标和科学的评估方法,对公共部门及其公务人员履行职能所产生的结果及其影响。()
A.正确
B.错误
[单选题]按照约束理论,改善系统绩效时,追求的目标是:
A.有效产出最大化
B.成本最低
C.能力平衡
D.投资最小
E.以上都不是
[多选题]采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到()
A. 目标是可量化可测量的
B. 个人目标依据相应的部门目标制订
C. 由管理者为员工制定个人目标
D. 设立的目标应长期与短期并存
E. 目标的数量不宜过多应有针对性
[判断题]公共部门评估是根据绩效目标,运用评估指标和科学的评估方法,按照一定评估程序对公共部门及其公务人员履行职能所产生的结果及其影响。()
A.正确
B.错误
[单选题]养老机构利用目标管理法进行绩效考评,在制定照护人员的绩效目标时( )
A.由照护主管制定
B.依据照护人员个人能力来确定
C.应该制定达到目标的详细步骤
D.用目标来控制照护人员的行为
E.目标一旦确定就不能再修改,要保持它的一致性
难度系数:G-C2-3
[多选题]课程目标是课程实施的依据，根据布卢姆的理论，目标主要有三个领域（）。
A.认知领域
B.情感态度领域
C.动作技能领域
D.思想精神领域
[判断题]绩效经理人负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等。
A.正确
B.错误
[多选题]根据目标设置理论，激励的效果主要取决于
A.激励的水平
B.目标的明确度
C.目标的难度
D.工作的环境
[单选题]软硬结合是根据公司经济情况，统筹考虑通过实施（ ）设施设备提高安全绩效的硬目标。
A.A.软件
B.B.硬件
C.C.系统
[单选题]软硬结合是根据公司经济情况，统筹考虑通过实施硬件设施设备提高安全绩效的硬目标及制定（ ）的软目标。
A.A.少投入或基本不投入
B.B.零投入
C.C.不投入
[判断题]绩效考核应为网点转型目标服务，考核分配设定上应注意短期目标与长期目标相一致、个人目标和网点目标相一致。
A.正确
B.错误
[简答题]设计绩效目标是应遵循什么原则？绩效考核的SMART原则
[单选题](单选题,2分)
根据布鲁姆教学目标分类理论,把认知领域按智力水平由低向高依次分为:
A.识记、理解、简单应用、综合应用、评价
B.识记、理解、应用、分析、综合、评价
C.辨别、概念、规则、高级规则
D.记忆、理解、简单应用、综合应用、创见
