更多"[简答题]各级财政部门要将绩效目标设置作为预算安排的前置条件,加强绩效"的相关试题:
[判断题]民航生产经营单位应当依据民航局制定的年度行业安全目标制定本单位安全绩效目标。安全绩效目标应当等于或者优于行业安全目标。
A.正确
B.错误
[单选题]各级政府和各部门各单位对绩效目标实现程度和预算执行实行( )。发现问题要及时纠正,确保绩效目标如期保质保量实现。
A. “双管理”
B. “双监控”
C. “双监督”
D. “双管控”
[单选题] SMART原则是设置绩效目标的经典的原则性要求,下列有关SMART的描述不合理的是( )
A.具体性
B.可衡量性
C.一致性
D.现实性
E.时间有限性
难度系数:G-B3-3
[单选题]养老机构利用目标管理法进行绩效考评,在制定照护人员的绩效目标时( )
A.由照护主管制定
B.依据照护人员个人能力来确定
C.应该制定达到目标的详细步骤
D.用目标来控制照护人员的行为
E.目标一旦确定就不能再修改,要保持它的一致性
难度系数:G-C2-3
[单选题]( )是整个绩效管理系统中的关键环节,是指按照既定绩效计划中确定的绩效目标和考核标准,通过一定的考评方法和工具,对被考核人员的实际工作效果进行考察评价的过程。
A.绩效反馈
B.绩效预期
C.绩效计划
D.绩效考评
E.绩效改进
难度系数:G-B3-3
[填空题]根据目标管理理论,绩效目标要根据( )来设定。
[判断题]公共部门绩效评估是根据绩效目标,运用评估指标和科学的评估方法,对公共部门及其公务人员履行职能所产生的结果及其影响。()
A.正确
B.错误
[判断题]农商银行要将业务人员的反假货币工作情况和培训考核结果作为员工绩效考核的依据。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估
A.正确
B.错误
[多选题]段各级管理人员要将杜绝触碰红线行为所必须遵守的（ ）和措施、标准作为检查监督的重点内容，强化（ ）和（ ），及时发现并制止、纠正触碰红线的行为。
A.规章制度
B.法律法规
C.日常管理
D.预防控制
[单选题]确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是( )
A.可衡量性
B.可实现性
C.相关性
D.具体性
E.基于时间的
难度系数:G-B3-2
[单选题]确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中M代表的是( )
A.可衡量性
B.可实现性
C.相关性
D.具体性
E.基于时间的
难度系数:G-B3-2
[判断题]公共部门绩效评估程序是指为了实现公共部门绩效评估的目标与任务,针对公共部门绩效评估活动的过程、步骤、化解、方式、方法所作出的、具有指导性和规范性的计划与流程安排。
A.正确
B.错误
[单选题]制定老年照护绩效目标需符合SMART原则,下列不属SMART原则的是( )
A.目标需可测量的
B.目标需可达到的
C.目标需基于时间的
D.目标需具体的
E.目标需固定的
难度系数:G-B3-3
[多选题] 地方各级法院根据行政区划设置 ,可分为( ) 。
A. 基层法院
B. 中级法院
C. 高级法院
D. 最高法院
[判断题]各级政府要将学前教育经费列入财政预算,新增教育经费要向学前教育倾斜。
A.正确
B.错误
[判断题]公共部门评估是根据绩效目标,运用评估指标和科学的评估方法,按照一定评估程序对公共部门及其公务人员履行职能所产生的结果及其影响。()
A.正确
B.错误
[简答题]信号电源防雷分几级？各级防雷保安器都设置在什么位置？
