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发布时间:2024-06-08 21:34:39

[单选题]由综合科牵头对员工宿舍进行检查,卫生较差宿舍根据严重情况给予( )绩效考核,并在当月绩效考核中兑现。
A.1-2分
B.1-3分
C.2-5分
D.1-5分

更多"[单选题]由综合科牵头对员工宿舍进行检查,卫生较差宿舍根据严重情况给予"的相关试题:

[单选题]半年度工作绩效考核的考核对象为员工。
A.管理岗位
B.生产岗位
C.所有岗位
D.试用期
[单选题]月度工作绩效考核考核对象为员工。
A.管理岗位
B.生产岗位
C.所有岗位
D.试用期
[单选题]( )是指在整个绩效考核期间,上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程。
A.绩效计划
B.绩效面谈
C.绩效反馈
D.绩效沟通
[单选题])是指在整个绩效考核期间,上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程。
A.绩效计划
B.绩效面谈
C.绩效反馈
D.绩效沟通
[单选题]员工年度绩效考核,适用于员工的( )
A.职业生涯规划
B.薪酬调整
C.职务晋升和培训
D.以上都是
[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次60 分以下者;管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70 分以下者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各中心/办公室考核小组负责组织开展员工工作绩效考核及年度综合考核工作。()
A.正确
B.错误
[单选题]员工绩效考核管理办法中员工考核基准分原则上为100 分,待岗人员考核基准分为85分,生产岗低于( )分者,管理岗低于70分者,考核结果为不达标。
A.60
B.70
C.85
D.90
[判断题]考核方式分为工作绩效考核及年度综合考核两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核
A.正确
B.错误
[多选题]工作绩效考核管理岗员工考核步骤:( )
A.确定工作目标
B.过程跟踪与指导
C.完成情况评价
D.结果公布
[单选题]考核方式分为工作绩效考核及( )两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核。
A.年度综合考核
B.半年度综合考核
C.季度综合考核
D.月度综合考核
[填空题]绩效考核期内由员工工作时间较长的单位进行考核,其工作时间较长的判断标准中年度绩效评估为工作时间超过 天。
[单选题]员工绩效考核管理办法中考核方式分为( )及年度综合考核两部分。
A.工作绩效考核
B.季度综合考核
C.年中绩效考核
D.月度综合考核

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