更多"[判断题]按国家规定已享受了探亲假、婚丧假、计划生育假的，仍可享受年休"的相关试题:
[判断题]国家法定节假日、双休日和规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工在病假、事假、探亲假、计划生育假以及婚丧假期间，适逢公休日或法定节假日时，假期均连续计算。
A.正确
B.错误
[判断题]员工出差、带薪年休假、探亲、婚丧假、照护假（独生子女）、健康疗养（含奖励休假）、陪护假期间，其基本工资、地区补贴、工龄津贴、边疆保留补贴、住房补贴等全额发放，其它津（补）贴按相关管理规定执行，奖金按单位规定执行。
A.正确
B.错误
[填空题](2.0分)职工享受国家规定的正常婚丧假,婚丧假假期为( )天,假期期间按照本人的基本工资发放。婚假的需后附结婚证复印件,其中丧假必须属直系亲属(父母.配偶.子女)死亡的。
[判断题]消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。
A.正确
B.错误
[填空题](2.0分)需要享受探亲假.年休假的员工,需填写(),按事假审批程序执行。
[单选题]异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期，包括法定节假日、探亲假及年休假等，同一类假期休假时间按照（ ）原则确定，休假期间薪酬发放标准按照（ ）单位有关规定执行。
A.就低、派出单位
B.就低、挂职单位
C.就高、派出单位
D.就高、挂职单位
[判断题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[判断题]在法定休假日用人单位应当依法向劳动者支付工资,但是婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位可以不支付工资。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工休探亲假,公司根据实际情况给予路程假。路程假以附录B所列地点为准，其它探亲地点按距附录B所列最远地点来确定路程假（新疆境内距离较近的探亲地点，如：乌鲁木齐、克拉玛依等地，按往返1天给予路程假）。
A.正确
B.错误
[单选题]年休假：已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年以上的，年休假（）天。
A.10
B.15
C.20
D.25
[多选题]年休假：已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年以上的，年休假（）天。
A.10
B.15
C.20
D.25
