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企业管理知识-33
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[多项选择]按照权证持有人行权的时间不同可以将权证分为( )权证。
A. 日式
B. 美式
C. 欧式
D. 百慕大式
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[单项选择]经济性裁员是指一次裁员( )人,或者占职工总数( )以上。
A. 30 10%
B. 20 15%
C. 30 15%
D. 20 10%
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[多项选择]下列关于个人收入及其计算公式的表述中,正确的是用PI表示( )。
A. 个人收入是指一国之内所有个人在1年内从各种来源所得到的收入的总和
B. 个人收入是指一国之内所有个人在1年内所创造的价值的总和
C. PI=NI-企业未分配利润-公司所得税-社会保险税费
D. PI=NI-企业未分配利润公司所得税-社会保险税费+转移支付
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[单项选择]某项目的初始投资额为10万元.项目有效期为5年,每年现金净流量为3万元、4万元、4万元、5万元和6万元,该项目的静态投资回收期是( )年。
A. 2
B. 2.75
C. 3
D. 5
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[单项选择]某企业由一位总经理和两位副总经理组成领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,经常超负荷工作,该企业产品在市场上有一定的竞争能力,企业经济效益也不错,但近一段时期以来,随着业务量增大,企业经营效益有所下降。为改变这种状况,总经理召集50多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定,要立即调整企业组织机构,适当增加企业的管理层次,按产品和业务范围分成8个分公司,调整后,各分公司负责人的责权利统一,工作积极性得到极大提高,企业的经营状况有明显好转。
为进一步提高市场竞争力.企业加大技术创新的力度,该企业依托雄厚的资金和技术力量,以开发全新产品为目标,充分利用某科研机构应用研究的成果.一举独占新产品市场。占领新产品市场后,消费者反应不错,产品的销量逐渐扩大,经市场部门反馈回来的信息,新产品市场容量很大,且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后,认为消费者对新产品有所认识.急于购买,对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的定价策略。
根据上述资料,回答下列问题:
企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是( )。
A. 职能部门职责不清
B. 管理层次太多
C. 管理幅度过大
D. 管理水平不高
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[单项选择]能够充分利用上市公司“壳资源”的资本运用方式是( )。
A. 股权协议转让控股式模式
B. 投资控股收购重组模式
C. 吸收股份并购模式
D. 流通股转让模式
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[多项选择]网络经济下国际服务贸易发展进一步加速,体现在( )方面。
A. 网络经济中,服务业将获得巨大发展契机
B. 网络经济中.服务业的发展与创新成为必然趋势
C. 电子商贸加速发展
D. 网络经济中,服务业将超越货物贸易
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[多项选择]不需要支付经济补偿金的情形有( )。
A. 劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同
B. 用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C. 经济性裁员
D. 劳动者单方解除劳动合同
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[多项选择]海洋运输包括( )。
A. 班轮运输
B. 邮包运输
C. 租船运输
D. 集中托运
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[单项选择]公共关系的基本策略不包括( )。
A. 公共关系规划
B. 公共关系宣传
C. 公共关系意识
D. 公共关系活动
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[单项选择]某公司通过发行债券筹集500万元,债券年利率为8%,每年付息一次,到期一次还本。筹资费用率为5%,企业所得税税率为25%,该债券发行的成本为( )。
A. 6%
B. 6.32%
C. 8%
D. 8.42%
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[多项选择]影响人力资源规划的因素有( )的变化。
A. 组织领导
B. 产业结构
C. 组织目标
D. 组织形式
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[单项选择]风险投资的主要撤出方式不包括( )。
A. 股权转债权
B. 企业购并
C. 股权回购
D. 股票市场上市
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[多项选择]馈赠礼仪应当注意( )几个方面。
A. 礼品轻重得当
B. 了解风俗禁忌
C. 注意礼品的质量
D. 注意礼品包装
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[单项选择]职工累计工作已满10年,不满20年的,年休假( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
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[单项选择]并购企业需要承担被并购企业的债务的是( )。
A. 承担债务式重组
B. 收购式重组
C. 资产置换式重组
D. 吸收股份并购
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[多项选择]营业推广具有以下作用( )。
A. 可用来吸引新顾客和新用户
B. 可利用各种营业推广手段来回报那些忠诚于本企业的品牌的顾客
C. 可利用营业推广手段来补充和配合广告等其他促销策略,实现企业的营销目标
D. 传播手段比较多,可以利用各种媒体,可以进行各种形式的直接传播
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[多项选择]划分组织部门的原则包括( )原则。
A. 目标任务
B. 管理幅度
C. 领导集权
D. 分工协作
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[单项选择]下列关于采取差异化战略的风险的表述中,错误的是( )。
A. 竞争者可能模仿,使得差异消失
B. 保持产品的差异化往往以高成本为代价
C. 目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降
D. 企业要想取得产品差异,有时要放弃获得较高市场占有率的目标
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[单项选择]在某种组织结构下,职能机构是行政领导的业务助手和参谋,不能直接向下级部门下达命令,只能进行业务指导,该组织结构是( )结构。
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线—职能型
D. 事业部
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[单项选择]扩张性财政政策等同于( )财政政策。
A. 盈余
B. 赤字
C. 中性
D. 紧缩性
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[单项选择]考查个人绩效常用的方法是( )。
A. 量表法
B. 目标管理法
C. 平衡计分卡
D. 关键绩效指标
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[多项选择]下列属于贴现法的是( )。
A. 净现值法
B. 现值指数法
C. 内含报酬率法
D. 平均报酬率法
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[多项选择]下列关于相关因素变动对盈亏平衡点的影响的表述中,正确的是( )。
A. 固定成本增加,盈亏平衡点销售量提高
B. 单位变动成本上升,盈亏平衡点销售量降低
C. 销售单价上升,盈亏平衡点销售量降低
D. 贡献毛益率高的产品所占比重减少,盈亏平衡点销售量提高
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[单项选择]债券的期限在1年以上、10年以下的为( )债券。
A. 长期
B. 中长期
C. 短期
D. 中期
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[多项选择]谈判终结的原则有( )原则。
A. 彻底性
B. 客观性
C. 不二性
D. 条法性
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[多项选择]竞争战略类型包括( )战略。
A. 技术领先
B. 成本领先
C. 差异化
D. 追随化
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[多项选择]学习型组织的修炼技能包括( )。
A. 系统思考
B. 超越自我
C. 建立共同愿望
D. 个人学习
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[单项选择]下列指标中,反映企业长期偿债能力的是( )。
A. 速动比率
B. 利息保障倍数
C. 流动比率
D. 营业现金净流量比率
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[多项选择]进口税一般可分为( )。
A. 普通税
B. 最惠国税
C. 普惠税
D. 差价税
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[多项选择]甲企业是一家历史悠久的生产通讯设备的企业,面对激烈的市场竞争,该企业所占的市场份额越来越小,生产经营困难。2009年公司高层管理者决定开发市场需求较大的电视机、电冰箱等产品。这一决定充分利用了企业现有的人、财、物,因而企业逐步走出了困境。甲企业领导经过研究认为,本企业属于战略内容多、实施较复杂、外部环境变化大、新战略与原有战略有根本变化的企业。
根据上述资料,回答下列问题:
甲企业的公司高层管理者包括( )。
A. 公司总经理
B. 其他高层管理者
C. 董事会
D. 监事会
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[单项选择]批发商的营销策略不包括( )。
A. 目标市场策略
B. 产品品种和服务策略
C. 领导策略
D. 促销策略
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[多项选择]委员会在处理( )方面具有较好的效果。
A. 政策
B. 裁决
C. 执行
D. 组织
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[单项选择]人员促销的特点不包括( )。
A. 亲切感强
B. 说服力强
C. 覆盖面广
D. 灵活性强
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[多项选择]自动稳定性的财政政策包括( )。
A. 税收的自动稳定性
B. 中性财政政策
C. 政府支出的自动稳定性
D. 农产品价格维持制度
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[多项选择]政府对投资项目的管理办法分为( )。
A. 登记制
B. 审批制
C. 核准制
D. 备案制
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[多项选择]倾销的形式有( )倾销。
A. 偶然性
B. 掠夺性
C. 长期性
D. 短期性
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[单项选择]下列( )不是金融期货的基本功能。
A. 套期保值
B. 发现功能
C. 投机功能
D. 稳定功能
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[单项选择]战略选择的影响因素不包括( )。
A. 企业过去战略的影响
B. 企业对外界环境的依赖程度
C. 企业员工对风险的态度
D. 企业文化的影响
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[多项选择]收购式重组的特点包括( )。
A. 并购企业需要承担被并购企业的债务
B. 并购企业可以较为彻底地进行购并后的资产重组以及企业文化重塑
C. 并购速度缓慢
D. 适用于需对被并购企业进行绝对控股,同时要求并购企业实力强大,具有现金支付能力
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[多项选择]企业集团组建的市场方式有( )。
A. 投资
B. 政府指导
C. 兼并
D. 收购
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[单项选择]下列关于融资性租赁优点的说法中,错误的是( )。
A. 承租人可以根据自己的需要和意图去选定适合的生产没施或者其他租赁物件
B. 承租人可以从租赁公司得到信贷,包括对企业所使用的全部资本设备,而且偿还期限较长,可以解决企业在筹建或者扩大时资金上的困难
C. 租赁公司既提供租赁物件,同时又提供必要的服务,包括对设备的维修保养、保险以及各种专门的技术服务等
D. 租赁期满后,如果承租人继续租用或者想拥有该设备,可以订立续租合同或者按资产的公平市价买下该项设备
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[单项选择]价格谈判不能遵循以下( )原则。
A. 估价要略高
B. 出价要坚定
C. 让步要快
D. 杀价要狠
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[多项选择]根据主观是否愿意就业,失业分为( )失业。
A. 摩擦性
B. 结构性
C. 自愿
D. 非自愿
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[单项选择]某公司2009年度利润总额为1.350万元.财务费用为400万元,净利润为880万元,管理费用为800万元,该公司的利息保障倍数为( )。
A. 2.69
B. 3.2
C. 4.38
D. 2.1
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[单项选择]将计划分为生产计划、财务计划等的标准是( )。
A. 企业管理职能
B. 计划的内容
C. 计划内容的表现形式
D. 计划所涉及的时间
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[单项选择]某公司生产A产品,预计年销售为20000个,每个售价9元,单位变动成本4元,年固定成本50000元,企业确定的目标利润为60000元,下列方法中,能够实现目标利润的是( )。
A. 将固定成本降低到42000元
B. 将单位变动成本降低到3.6元
C. 将销售量提高到22000个
D. 将销售单价提高到9.4元
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[单项选择]某推销员说:“这套房70万元,但可使用70年,每年只花1万元,每月只花833元,非常划算。”这种报价方法属于( )报价。
A. 切片
B. 比较
C. 拆细
D. 抵消
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[单项选择]计划工作的首要程序是( )。
A. 确定目标
B. 估量机会
C. 制订方案
D. 确定前提
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[单项选择]对某些商品的进口数量或金额规定一个最高上限,超过该上限则不允许进口的措施是( )。
A. 绝对配额
B. 相对配额
C. 关税配额
D. 自动配额
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[单项选择]下列结算方式中,属于顺汇的是( )。
A. 汇款
B. 托收
C. 信用证
D. 保函
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[单项选择]出口贸易、进口贸易的分类标准是( )。
A. 商品流向
B. 商品形态
C. 商品交换关系
D. 商品性质
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[多项选择]战略方案评价的标准包括( )。
A. 战略要有环境的适应性
B. 战略要有目标的一致性
C. 战略要有竞争的优势性
D. 战略要有预期的公益性
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[单项选择]某企业组织机构过于简单,不利于企业长远发展。为此.企业领导研究决定为高层领导和中层领导设置职能部门。改组以后,该企业对其生产的A产品进行研究,发现该产品的市场占有率比较低,但销售增长率较高。由于A产品所在市场竞争非常激烈,该企业根据竞争状态调整了A产品的价格,使其更具竞争力。同时,该企业充分利用互联网的作用,以互联网作为A产品推销的主战场,并注意采取环保的方式来生产产品和包装、运送产品。为了企业的长远发展,该企业还制定了广告发展的战略,通过广告促进企业发展。
根据上述资料,回答下列问题:
该公司改组以后的组织机构形态是( )结构。
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线—职能型
D. 事业部
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[单项选择]对等贸易的常见形式不包括( )。
A. 易货贸易
B. 互购贸易
C. 补偿贸易
D. 租赁贸易
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[多项选择]债券按照计息方式分为( )债券。
A. 附息
B. 贴现
C. 复利
D. 累退利率
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[多项选择]债券融资的优缺点是( )。
A. 债券发行成本低
B. 资金成本较高
C. 分散公司的控制权
D. 财务风险大
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[单项选择]海洋运输保险中.责任范围最小的是( )。
A. 水渍险
B. 平安险
C. 一切险
D. 附加险
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[多项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )。
A. 被依法追究民事赔偿责任
B. 违反用人单位规章制度
C. 在试用期间被证明不符合录用条件
D. 劳动者部分丧失劳动能力
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[单项选择]金融部门设立国外分支机构属于( )服务。
A. 分离的
B. 供给者定位
C. 需求者定位
D. 非分离的
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[单项选择]某公司2009年度期初存货为1420万元,期末存货为2160万元,营业收入为9500万元,营业成本为5600万元,该公司2008年度的存货周转率为( )。
A. 3.13
B. 3.94
C. 5.31
D. 4.4
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[多项选择]固定收益投资工具包括( )。
A. 国债
B. 央行票据
C. 普通股
D. 金融债
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[多项选择]激励的手段和方法包括( )。
A. 物质激励
B. 自我激励
C. 职工参与管
D. 工作丰富化
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[单项选择]管理幅度与管理层次的关系是( )。
A. 反方向变化
B. 正方向变化
C. 偶然变化
D. 没有关系
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[单项选择]基尼系数在0.2之下,表示居民之间收入分配( )。
A. 高度平均
B. 相对平均
C. 比较合理
D. 差距偏大
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[多项选择]已知营运资金等于流动资产减去流动负债,某公司用银行存款购买机器设备,下列关于相关指标变动的说法中,正确的是( )。
A. 营运资金不变
B. 流动比率下降
C. 资产负债率不变
D. 总资产周转率下降
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[单项选择]创新经济周期理论源于著名经济学家( )。
A. 萨缪尔森
B. 熊彼特
C. 马克思
D. 斯密
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[单项选择]法定准备金率越高,存款乘数就( )。
A. 不变
B. 越高
C. 越大
D. 越小
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[多项选择]科学分配时间的艺术包括( )。
A. 重点管理法
B. 时间记录分析法
C. 科学召开会议法
D. 可控措施法
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[多项选择]张某在甲公司连续工作满10年,甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同,张某则要求签订无固定期限劳动合同,甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同,公司就不再续签劳动合同,也不需要支付经济补偿金。为此,双方发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发现张某与甲公司约定的竞业禁止期限为3年。
根据上述资料,回答下列问题:
在( )的情况下,甲公司应当签署无固定期限劳动合同或者视为签订无固定期限劳动合同。
A. 张某在甲公司连续工作满10年
B. 甲公司初次实行劳动合同制度,张某在该用人单位连续工作满10年
C. 张某与甲公司连续续订两次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同
D. 甲公司自用工之日起满1年不与张某订立书面劳动合同
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[单项选择]市盈率估值法属于( )。
A. 绝对估值法
B. 相对估值法
C. 主观估值法
D. 客观估值法
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[单项选择]在商务谈判中要根据双方的需要互通有无,这一原则属于( )。
A. 坚持利益为本
B. 坚持互惠互利
C. 坚持客观标准
D. 坚持求大同存小异
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[单项选择]如果利率上升,股票价格会( )。
A. 下跌
B. 上升
C. 保持不变
D. 上升或者下跌
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[单项选择]在招聘的步骤中,关键是( )。
A. 招聘要求
B. 初选
C. 测评方法
D. 正式录用
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[单项选择]某企业2009年主营业务收入为12000万元,主营业务成本为7000万元,财务费用为200万元,利润总额为570万元,净利润为426万元,经营活动现金净流入量为1200万元,其资产负债表如下: