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[单项选择]【真题试题】 (2009年单项选择第13题)
用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的( )
A. 100%
B. 1 50%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]【真题试题】(2009年单项选择第13题)
用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的( )。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资不应低于工资的()。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[填空题]用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资;在休息日劳动又不能安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的()支付加班工资;在法定休假日劳动斩,按照不低于本人工资的()支付加班工资。
[单项选择]用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()
A. 赔偿金
B. 违约金
C. 滞纳金
D. 罚金
[单项选择]安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资( )的报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
[单项选择]安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的______的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的______的工资报酬。( )
A. 100%;200%
B. 150%;250%
C. 150%;200%
D. 100%;300%
[单项选择]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,需支付的劳动报酬不低于工资的( )的工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[单项选择]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,需支付的劳动报酬不低于工资的()。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
E. 400%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%
[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 250%
D. 150%