[单项选择]查询工资最高的员工，要求得到的信息包括员工姓名和工资，正确的命令是______。
A. SELECT 姓名，工资,SUM(工资)FROM 员工表,工资表 WHERE 员工表.工号=工资表.工号
B. SELECT 姓名，工资,MAX(工资)FROM 员工表,工资表 WHERE 员工表.工号=工资表.工号
C. SELECT 姓名，工资,MAX(工资)FROM 工资表
D. SELECT 姓名，工资,MAX(工资)FROM 员工表,工资表 HAVING 员工表.工号=工资表.工号

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[单项选择]实行（）可以使员工的基本工资得到保障。
A. 标准工时制
B. 佣金制
C. 最低工资制
D. 直接计件工资制

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[单项选择]单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费得事儿，虽然没付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（）。
A. 既然自己对工作满意，所以就不提加班费得事情
B. 虽然自己对工作满意，但加班费事另一码事，自己会提出来
C. 既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
D. 既然大家都不提加班费得事儿，那么自己就没有必要提出来

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[单项选择]小张被某公司聘用后，每月工资1400元。小张得到的工资收入属于( )
A. 按劳动要素分配
B. 按信息要素分配
C. 按资本要素分配
D. 按管理要素分配

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[单项选择]根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（）支付工资。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

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[单项选择]对于加班工资，下列说法错误的是：（）
A. 法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
B. 加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
C. 法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
D. 周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资

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[判断题]《最低工资规定》用人单位应支付给劳动者的工资在加上加班工资、特殊津贴和有法律法规规定的劳动者福利待遇后，不得低于当地最低工资标准，为工资集体协商提供了一条保障底线。

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[单项选择]企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资，随员工的工作表现及其业绩的变化调整的是( )。
A. 激励工资
B. 基本工资
C. 员工福利
D. 绩效工资

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[单项选择]( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向

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[单项选择]在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A. 岗位津贴B. 补贴C. 金融性福利D. 过节福利

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