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[多项选择]（）应列入人力资源费用计划预算范围。
A. 招聘费用
B. 调配费用
C. 奖励费用
D. 员工薪酬
E. 福利津贴
[多项选择]项目人力资源管理计划包括以下( )内容。
A. 人力资源需求计划
B. 人力资源配置计划
C. 人力资源的选择
D. 教育培训和考核
E. 订立劳务分包合同
[多项选择]企业人力资源费用包括( )。
A. 工资
B. 福利
C. 保险
D. 培训费用
E. 招聘费用
[多项选择]项目人力资源管理中，人力资源计划包括( )。
A. 制定组织规划
B. 明确组织结构形式
C. 制定人员配备计划
D. 制定团队成员开发计划
E. 为人员制定健全的医保计划
[单项选择]人力资源开发计划不包括（）
A. 个人开发计划
B. 管理开发计划
C. 组织开发计划
D. 环境开发计划
[多项选择]项目人力资源管理计划应包括（）。
A. 人力资源配备计划
B. 人力资源需求计划
C. 人力资源选择
D. 订立劳务分包合同
E. 人力资源培训计划
[单项选择]人力资源费用支出控制的作用包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是( )。
A. ①②③
B. ②①③
C. ②③①
D. ①③②
[多项选择]人力资源费用规划的内容包括( )。
A. 人力资源费用的预算
B. 人力资源费用的审核
C. 人力资源费用的核算
D. 人力资源费用的结算
E. 人力资源费用的控制
[单项选择]人力资源费用预算的原则不包括（）。
A. 合法合理原则
B. 客观准确原则
C. 严肃认真原则
D. 勤俭节约原则
[多项选择]人力资源费用支出控制的原则包括( )。
A. 及时性原则
B. 节约性原则
C. 适应性原则
D. 标准化原则
E. 权责利相结合原则
[多项选择]人力资源费用支出控制的程序包括( )。
A. 制定控制标准
B. 人力资源费用支出控制方法
C. 人力资源费用支出控制的实施
D. 分析人力资源费用差异
E. 差异处理
[多项选择]人力资源政策调整计划包括( )等。
A. 招聘政策
B. 绩效考评政策
C. 薪酬福利政策
D. 职业生涯规划政策
E. 激励政策
[多项选择]工程项目人力资源配备计划的内容包括( )。
A. 人员报酬需求
B. 人员参加项目工作时间
C. 人员需求数量与种类
D. 人员的奖惩
E. 人员离开项目工作的时间
[单项选择]人力资源费用支出控制的作用不包括( )。
A. 保证员工合法权益
B. 降低人力资源管理费用
C. 防止滥用管理费用
D. 最大限度地控制人工成本
[单项选择]人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。
A. 及时性
B. 节约性
C. 适应性
D. 合理性
