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发布时间:2023-10-23 17:50:06

[单项选择]下列关于薪酬的说法中,( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。
A. 比较比率
B. 薪酬区间渗透度
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬变动范围

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[单项选择]下列关于薪酬的说法中,( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。
A. 比较比率
B. 薪酬区间渗透度
C. 薪酬变动比率
D. 薪酬变动范围
[单项选择]关于薪酬调查的说法,正确的是()。
A. 薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位
B. 薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位
C. 薪酬调查所需的成本低且途径多样
D. 薪酬调查的主题是本企业的人力资源部门
[单项选择]关于薪酬调查的说法,错误的是(  )。
A. 在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性
B. 在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性
C. 薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部
D. 薪酬调查的数据应及时更新
[单项选择]关于薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度,下列说法错误的是( )。
A. 薪酬区间的中值代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
B. 新员工的薪酬比较比率通常较高
C. 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
D. 通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
[单项选择]关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。
A. 宽带薪酬适用于所有类型的企业
B. 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C. 宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
D. 宽带薪酬有利于员工的职位晋升
[单项选择]下列关于薪酬满意度的说法,错误的是( )。
A. 员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效
B. 员工的薪酬满意度越高,薪酬的激励功能就越明显
C. 提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素
D. 指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态
[多项选择]关于薪酬成本预算与控制下列说法正确的是( )。
A. 自下而上的薪酬成本预算方法缺乏灵活性,降低了预算的准确性
B. 控制雇用量就是控制员工数量
C. 控制福利支出时,与基本薪酬相关的福利在基本薪酬一定时其刚性较小
D. 在企业人工成本中,员工薪酬总额是其主要组成部分
E. 常用的人工成本分析指标有人工成本总量指标、人工成本结构指标和人工成本分析比率型指标
[单项选择]下列关于薪酬结构设计的说法,不准确的是( )。
A. 采用计件工资制的岗位,其薪酬结构中浮动工资的比重较大
B. 在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级间的差别
C. 对企业绩效直接影响越大的生产岗位,其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大
D. 不同行业的同一类型工作岗位,薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别
[多项选择]下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的有( )。
A. 企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴
B. 企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费
C. 企业应当披露应为职工提供的非货币性福利
D. 企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿
[多项选择]下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的是( )。
A. 企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴
B. 企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费
C. 企业应当披露应为职工提供的非货币性福利
D. 企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿
[单项选择]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
A. 采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益
B. 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低
C. 采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高
D. 采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的评价水平
[单项选择]薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。
A. 薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)
B. 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
C. 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
D. 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
[单项选择]岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中,正确的是( )。
A. 岗位评价是对岗位上任职者的评价
B. 岗位评价是对岗位存在的合理性的评价
C. 岗位评价的结果是绝对值
D. 岗位评价是对岗位本身的评价
[多项选择]关于薪酬管理的陈述,正确的是( )。
A. 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B. 战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
C. 全面薪酬管理以成本控制为中心
D. 薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E. 薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略
[单项选择]下列关于薪酬的表述,错误的是( )。
A. 薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和
B. 薪酬包括经济报酬和非经济报酬
C. 薪酬与工资两个概念可以互相替代
D. 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
[单项选择]下列说法符合生活实际的是( )
A. 小满时节,我国东部由低温导致呼吸疾病明显增多
B. 芒种时节,我国南方居民发现春困的感觉有所加剧
C. 处暑时节,我国北方医院里中暑病人相对有所减少
D. 雨水过后我国西部蚊蝇所传播的疾病开始明显增多

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